Sábado, 01 Febrero 2020 05:11

Concilia rectoría reclamos del SITAUAEM

Aseguran que el avance en la negociación con el sindicato de académicos lleva un avance del 80 por ciento.

Un avance del 80 por ciento en la resolución de los puntos del pliego petitorio se registra en la negociación del tabulador de salarios entre la administración central universitaria y el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), que resolvió prorrogar su emplazamiento de huelga al 25 de febrero.

“Estamos avanzando y  agradecemos siempre la sensibilidad que tiene la comisión revisora del personal académico. Hemos tenido una excelente negociación y esperamos llegar a buen puerto para dar cumplimiento a su contrato colectivo y llegar a acuerdos, debido a que estamos en una situación difícil todas las universidades del país, llegar a acuerdos que permitan la viabilidad financiera (para que) podemos salir avante”, dijo Fabiola Álvarez Velasco, secretaria general de la UAEM, quien consideró que  el 80 por ciento de lo presentado en el pliego de peticiones ya se ha revisado.

Por su parte, el SITAUAEM emitió un boletín informativo respecto de la revisión salarial en el que informa que se ha avanzado con los pagos de prestaciones como viáticos, pago de canastillas, servicios funerales, becas por estudios de posgrado, por concepto de emisión de tesis, y que la ropa de trabajo correspondiente al 2019 se entregará en junio de este año y la dotación de ropa de trabajo 2020 se entregará en noviembre de este año.

También se llegó al acuerdo de más de 70 definitividades laborales, “garantizando la estabilidad laboral a los trabajadores académicos sindicalizados de las diferentes unidades académicas”.

Refiere el boletín informativo que el pasado 28 de enero se concluyeron el análisis y los acuerdos con respecto a las violaciones a su contrato colectivo de trabajo.

“Como es de su conocimiento el presupuesto de nuestra institución es limitado, por lo cual las negociaciones buscan los mejores acuerdos en beneficio de los trabajadores académicos sindicalizados y de la propia institución”, se lee en el comunicado en el que demás se informa que por acuerdo de la comisión revisora se realiza una prórroga del estallamiento de huelga al 25 de febrero próximo.

El SITAUAEM informó que de manera formal no se les ha presentado la oferta de incremento salarial, la cual se estima sea de 3.4 por ciento directo al salario y el 1.8 por ciento en prestaciones, porcentajes que la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) acordó con los trabajadores académicos y que se considera el parámetro para con todas las universidades públicas estatales del país.

 

 

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El especialista asegura que la sociedad ya conoce las medidas que deben adoptarse.

Ramón González García-Conde, profesor investigador del Centro de Investigación en Dinámica Celular (CIDC) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) comentó que los casos de coronavirus alrededor del mundo no son para alarmar a la sociedad, aunque sí es necesario tomar medidas de seguridad para evitar contagiarse de cualquier virus respiratorio.

“Es a través de los estornudos o la tos que se contagia este virus, por ello recomendamos no estar cerca de personas con enfermedades respiratorias. En la medida que los síntomas de la enfermedad se vayan haciendo más severos, es importante buscar atención médica a la brevedad y no automedicarse”, dijo.

El investigador responsable del Laboratorio de Virología Molecular del CIDC explicó que la sociedad debe aplicar medidas de seguridad conocidas desde los casos de influenza en 2009, como estornudar y toser dentro del brazo, no saludar de beso y lavarse las manos constantemente para que el contacto con las superficies no sea una fuente de contagio.

Detalló que algunos de los síntomas del coronavirus son fiebre, tos y dificultades para respirar. Estos pueden ir de leves a severos y por ello reiteró la importancia de acudir al médico ante la presencia de alguna señal, e invitó a la sociedad a estar informada sobre la evolución del virus, principalmente en fuentes confiables, como la Organización Mundial de la Salud o la Secretaría de Salud de México.

El también especialista en adenovirus relacionados con enfermedades respiratorias y alteraciones metabólicas explicó que los coronavirus son agentes infecciosos que actúan en las vías respiratorias y producen enfermedades como influenza, virus respiratorio sincicial -el microbio más común que causa infecciones en los pulmones y en las vías respiratorias en los bebés y en los niños- así como algunos rinovirus, entre otros, y éstos son muy comunes en los animales, no en humanos.

Ramón González, quien es integrante del Consejo Técnico de la Red Mexicana de Virología,  describió que la probabilidad que tiene este virus de diseminarse de una persona a otra es de 1.3 a 3.3, es decir, una persona puede contagiar a alrededor de tres personas, lo cual calificó como un número no alto, y agregó que el no haber visto casos graves fuera de China indica que las infecciones no son severas.

El investigador puntualizó que hasta este momento no se sabe a ciencia cierta cuál fue la fuente de contagio. “Los coronavirus normalmente no infectan a humanos, en diferentes especies de animales son comunes, uno de ellos es el murciélago, pero probablemente no es el paso directo al humano y quizá haya otro animal intermedio, este paso de animal a humano que ocurre con los virus, es relativamente raro, pero puede pasar”.

Agregó que existen muy pocos grupos de investigación en el mundo que trabajan con estos virus, principalmente en Europa y Asia, por ello refirió que se carece de información y no se conoce qué tan severa y contagiosa es la enfermedad.

 

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La UAEM gestiona recursos estatales y federales para concluir la obra.

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No se modifica ninguna cláusula del contrato colectivo de trabajo; se conjura la huelga.

Con 625 votos a favor, una abstención y ninguno en contra, la asamblea general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) aceptó el 3.4 por ciento de incremento directo al salario, retroactivo al mes de enero de este año, y no modificar ninguna cláusula de su contrato colectivo de trabajo, por lo que se conjura la huelga programada para mañana 1 de febrero.

En el gimnasio auditorio del campus Chamilpa, desde el mediodía de ayer los trabajadores sindicalizados administrativos fueron convocados a conocer los avances de la negociación de tabulador de salarios y de  la modificación a su contrato colectivo de trabajo, que es uno de dos emplazamientos que tiene en contra de la UAEM.

Luego de un debate, los trabajadores ordenaron a la comisión revisora regresar a la mesa de negociación, al no estar de acuerdo con la propuesta presentada por la institución. Se determinó entrar en receso para que la comisión revisora regresara a la negociación. Luego de más de dos horas volvieron a sesionar.

Cabe señalar que al mismo tiempo que se desarrollaba la asamblea, la comisión revisora de la administración central universitaria negociaba con el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) a cuyos integrantes les solicitó un receso de dos horas para recibir a los representantes del STAUAEM, con los que acordaron aceptar que el incremento sea retroactivo al mes de enero y no modificar el contrato colectivo de trabajo, sino únicamente establecer una cláusula de exclusividad para que sus acuerdos sea  solo en beneficio de los trabajadores administrativos sindicalizados.

“Se aceptó el 3.4 por ciento con retroactivo al primero de enero y solicitamos una cláusula de exclusividad en la que solicitamos que las prestaciones ganadas por este sindicato sean única y exclusivamente para los miembros del mismo”, declaró Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM.

Y es que históricamente la administración central universitaria otorga el beneficio que negocia con los sindicatos a todos los trabajadores universitarios, incluido funcionarios de primer nivel, dijo.

Sotelo Cuevas informó que la administración central universitaria les solicitó modificar algunas cláusulas del contrato colectivo de trabajo, sin especificar cuáles a lo que, puntualizó, “es algo que evidentemente no aceptamos y se negoció en buen término y solo falta acudir a la Junta Local de Conciliación para firmar el convenio”.

Explicó que el STAUAEM tiene otro emplazamiento de huelga contra la UAEM por violaciones a su contrato colectivo, el cual se atenderá la próxima semana y se buscará llegar a acuerdos.

Sotelo Cuevas agradeció la disposición del rector Gustavo Urquiza Beltrán y confió en que en las negociaciones de su segundo emplazamiento se tenga la misma apertura.

Este día las comisiones revisoras se reunirán a las 10:00 horas para integrar el convenio de acuerdos y a las 11:30 acudirán con la autoridad laboral para dar oficialmente por conjurada la huelga emplazada para el 1 de febrero.

Respecto de la negociación que se considera como referente para los ofrecimientos en las universidades estatales públicas del país, ayer la Universidad Nacional Autónoma d México (UNAM) y la Asociación Autónoma del Personal Académico de esta casa de estudios (AAPAUNAM) acordaron un incremento de 3.4 por ciento directo al salario. El aumento entrará en vigor a partir del 1 de febrero de 2020 y hasta el 31 de enero de 2021.

 

 

 

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El Consorcio de Universidades Mexicanas reúne a las mejores instituciones de nivel superior del país.

Por sus indicadores de calidad, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), ocupa el primer lugar dentro del Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMex),  por encima de las universidades autónomas de Aguascalientes, de San Luis Potosí y del Instituto Tecnológico de Sonora.

El Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMex) constituye un espacio común para la educación superior de buena calidad en el país, con una alta competitividad académica, dijo Gabriela Mendizábal Bermúdez, directora de Educación Superior de  la UAEM, quien explicó que el  2019, fue un año en el que la universidad realizó un importante número de evaluaciones de sus programas educativos, lo que le permite como institución mejorar su posición en los rankings de calidad académica.

Señaló que  de acuerdo con los últimos resultados publicados por CUMex, la UAEM se ubicó en el primer lugar con los mejores indicadores en cuanto a programas evaluados de licenciatura y posgrado,  con un 94.74 por ciento.

Otro indicador es que el 96 por ciento de los Profesores de  Tiempo Completo cuentan con maestría, el 86.80 por ciento con doctorado, el 86 por ciento son profesores con perfil deseable  y el 57 por ciento son profesores inscritos en el Sistema Nacional de Investigadores.

Mendizábal Bermúdez destaco que no obstante  las dificultades económicas y de presupuesto por las que atraviesa la UAEM, los indicadores se mantienen y mejoran cada año.

Ayer, Gabriela Mendizábal sostuvo una reunión de trabajo con los representantes de las unidades académicas que en este 2020 someterán a evaluación alguno de sus programas académicos, que para este año son 21 los que cumplen con los requerimientos para ser evaluables.

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Junto con el extesorero Eduardo Sotelo Nava, son señalados desde 2016 por el presunto delito de peculado.

Nuevamente, el  ex rector y el ex tesorero de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, Alejandro Vera Jiménez y Eduardo Sotelo Nava, fueron vinculados a proceso por el presunto delito de peculado.

La Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción (FECC), informó que la juez de control Nancy Aguilar Tovar resolvió vincular a proceso a ambos ex funcionarios universitarios, quienes fueron denunciados en 2016 por la Entidad Superior de Auditoría y Fiscalización (ESAF) por el presunto desvío de recursos, tras haber tramitado y obtenido a nombre la UAEM un crédito por 600 millones de pesos con el Banco Interacciones, sin haber solicitado autorización del Congreso local, aunque en la época en que se gestionó el crédito ese no era un requisito.  

De estos recursos, según la FECC, se presentaron indicios de que 450 millones de pesos que debían ser usados para salarios y servicios generales, aparentemente fueron canalizados a la realización de obras.

A solicitud de la fiscalía anticorrupción, la jueza otorgó tres meses para el cierre de la investigación por el presunto delito de peculado, relacionada con la causa penal JC/860/2017.

El caso se ventila en tribunales desde 2017, cuando en octubre de ese año un juez dictó auto de no vinculación a proceso al ex rector y ex tesorero, pero en apelación una sala del TSJ revocó el fallo y ordenó emitir una nueva sentencia, que siguió el litigio hasta los juzgados federales.

 

  

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Proyecto de investigación relacionado con violencia, impulsado por el extitular del organismo, habría costado cuatro millones de pesos.

La directiva actual del Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Morelos (CCyTEM) inició una auditoría al manejo de recursos realizado en la administración encabezada por Alejandro Vera Jiménez, ex titular del organismo y ex rector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Así lo dio a conocer José Francisco Pulido Macías el ahora director general del CCyTEM, quien explicó que la institución actualmente trabaja con los mismos recursos del año pasado, que ascienden a 12 millones de pesos que se usan sólo para gastos de operación.

Apuntó que se busca fortalecer las finanzas del fondo estatal con recursos del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) a través del Programa de Fondos Mixtos.

Comentó que incluso se dialogó con la diputada por Morelos Alejandra Pani Barragán - secretaria de la comisión de Hacienda del Congreso federal- para gestionar apoyos adicionales.

Dicho monto sería destinado a financiar proyectos de desarrollo tecnológico en áreas como energía solar, salud y alimentación. Refirió que en esta gestión se dará preferencia a las propuestas de solución de problemas que se tienen en el estado.

Por otra parte, informó que de los poco más de ocho millones que entregó el Instituto Morelense de Procesos Electorales y Participación Ciudadana (Impepac) derivados de multas a partidos políticos, quedan cuatro millones, los cuales serán usados para proyectos de innovación tecnológica empresarial.

Respecto a los recursos que manejo el Cecytem durante la estancia de Vera Jiménez como director, Pulido Macías dio a conocer que se inició una auditoría para determinar la aplicación de recursos y las condiciones en que recibió dicho encargo. Comentó que hasta ahora no se tiene resultados del proyecto de investigación en el campo social, relacionado con violencia que impulsó el ex rector de la UAEM, en el cual se habrían invertido cuatro millones de pesos.  

Expresó que en lo personal confía en que, en unos dos meses, concluya ese proyecto con buen resultado: “todavía no concluye, pero se está trabajando con el Colegio de México, eso asegura calidad académica, yo soy egresado del Colegio de México así que tengo confianza plena en la calidad y vamos a recibir (el resultado) en alrededor de uno o dos meses y cuando suceda, con mucho gusto lo informaré”.

El funcionario fue entrevistado este lunes al término de la presentación del libro "Presente, pasado y futuro de la ciencia" del autor Iván Carrillo Pérez.

De dicho título se imprimieron dos mil ejemplares que serán distribuidos de manera gratuita; se trata de un material editado por el CCyTEM y realizado desde el punto de vista del periodismo de investigación.

Por su parte, Ana Cecilia Rodríguez González, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT) -dependencia de la que depende el área de ciencia- anotó que se está trabajando en fortalecer la vinculación de los más de 45 centros de investigación con el sector empresarial a través del desarrollo de tecnología.

   

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La UNAM difunde recomendaciones y medidas preventivas ante la presencia de una nueva cepa del padecimiento.

El rector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, Gustavo Urquiza Beltrán, dio a conocer que ante la presencia de una nueva cepa de coronavirus, la institución se ocupa de que los estudiantes que cursan sus estudios en el extranjero se encuentren en buenas condiciones de salud.

“En este momento creo que hay que tomar precauciones, pero sin alarmarse. Tenemos estudiantes fuera del país, pero estamos promoviendo que se tomen las medidas precautorias necesarias, en el resto de los países donde tenemos estudiantes no se ha informado respecto de problemas”, dijo.

Gustavo Urquiza informó que los estudiantes de la UAEM que cursan estudios en otros países viajan cumpliendo con todos los esquemas de salud del país, así como los de las naciones que los reciben.

Informó que a la fecha no hay estudiantes en algún país de Asia y que quienes se encuentran en Europa o Sudamérica no están en riesgo de la enfermedad. Sin embargo, la institución se encuentra monitoreando lo que pasa con estos estudiantes de intercambio.

La coordinación de Movilidad Estudiantil informó que en el  mes de septiembre pasado cuatro estudiantes del Centro de Lenguas estuvieron en Japón pero en este momento no hay ningún estudiante en Asia.

Se informó que la UAEM tiene estudiantes de licenciatura en España, Chile, Colombia, Argentina y Canadá. En materia de intercambio, en la institución se tiene estudiantes que provienen de universidades de Colombia, de España y de Perú cursando parte de su licenciatura.

Cabe destacar que la Universidad Nacional Autónoma de México  (UNAM) a través de una circular que hace extensiva a la población en general plantea una serie de recomendaciones y medidas preventivas ante la presencia de una nueva cepa de coronavirus

Recomienda no saludar de mano o beso, lavar las manos frecuentemente haciendo uso de agua y jabón. Cubrirse la boca al estornudar ya sea con un pañuelo o utilizando la parte inferior del codo, no utilizar el teléfono celular de otra persona, dejar de acudir a lugares muy concurridos, consumir alimentos bien cocidos y agua simple potable o embotellada. Además, evitar contacto con personas que evidentemente presenten  alguna enfermedad de vías respiratorias.

El documento, difundido entre los universitarios refiere que la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS), han informado sobre presencia de una nueva cepa de coronavirus que inició en una provincia de China y que se ha propagado a otros países, incluyendo a Estados Unidos de América,  y aunque en la actualidad el número de casos confirmados es bajo, cada día va en aumento, sin embargo la OMS no ha considerado que la situación actual amerite establecer alerta epidemiológica.

 

  

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Estudio de la UAEM lo determinará.

Jojutla.- Un estudio que se realiza actualmente, a cargo de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), y que podría estar concluido en marzo, determinará el incremento a la tarifa del transporte público.

El presidente de “Rutas Unidas”, Leopoldo Odriosola Reyes, declaró que no se trata de un incremento, sino de un “ajuste”, ya que la tarifa se mantiene igual desde hace tres años, mientras que todo lo que conlleva mantener un vehículo en buenas condiciones, como gasolina, refacciones, llantas, etc., ha subido. 

Confirmó que la Secretaría de Movilidad y Transporte propuso que la UAEM se encargara de hacer un estudio real, para determinar el incremento y los transportistas lo aceptaron.

“Nos pidieron un promedio de 60 días para realizar el estudio de campo y después nos reuniremos para que nos lo den a conocer”.

Dijo que el 60 por ciento de los gastos de una unidad del servicio público se va en combustible, por lo que ya es necesario nivelar los gastos para dar un buen servicio.

Consideró que podría ser en marzo cuando el gobierno convoque a analizar los resultados del estudio y determinar lo conducente, aunque de antemano, el dirigente anticipó que el aumento podría ser de dos pesos.

“Hay elementos para decirle a la sociedad que es justo hacer el ajuste a la tarifa, no es un capricho de los transportistas”.

Consideró que este incremento de golpe podría causar inconformidad, pero pidió a los usuarios considerar que no había habido ajuste de la tarifa durante este tiempo, y también, que este gobierno estatal, respete el decreto que permite incrementar (el precio del pasaje) cada año, de acuerdo con la inflación. 

Comentó que además, para contar con unidades de modelo reciente, se requiere de contar con una tarifa actualizada.

 

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Durante 2019, la Procuraduría de Derechos Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos integró 84 expedientes de queja, de las cuales se resolvieron 61 y 23 de ellas se encuentran en trámite. La mayoría tiene que ver con la solicitud de revisión de exámenes por desacuerdo con las calificaciones obtenidas.

“El tema recurrente es la revisión o el derecho a una revisión de examen, que es medular en la trayectoria académica de los estudiantes. Pareciera cosa menor pero este derecho que tutela el estatuto universitario, pone en condición de baja  definitiva al alumno. Hay preocupación porque se les revise  y ausculte por un comité que designa la dirección  de la escuela ajeno al titular de la materia para verificar si existe la posibilidad de detectar un error en la solventación del examen  y si es así se corrige, de no ser así la calificación reprobatoria se mantiene”, explicó Alberto Olivares Brito, procurador de los derechos académicos de la UAEM.  

Detalló que de las 84 quejas que se recibieron, 38 de las mismas se resolvieron por sobreseimiento, bien porque el interesado dejó de actuar injustificadamente, porque el responsable resarció a satisfacción al quejoso la violación del derecho académico o bien porque se verificó que el acto reclamado no existió. Asimismo, dijo, se admitió un escrito en vía de queja que al analizarlo resultó ser improcedente.

Olivares Brito comentó que quienes recurren a la procuraduría son principalmente alumnos y en el año pasado no se recibieron quejas de docentes universitarios. Agregó que en tres de las quejas se llevó a cabo una audiencia conciliatoria en la que se llegó a una solución por medio del acercamiento de las partes.

“En diecinueve asuntos de queja, una vez que se obtuvieron las pruebas necesarias y agotado los medios probatorios, la procuraduría emitió una recomendación a la autoridad imputada, mencionándoles, en opinión de la procuraduría, el correcto actuar y solución al conflicto que se presenta, tomando en consideración la legislación universitaria y el orden jurídico nacional al que nos encontramos sujetos”.

Además, dijo que se integraron 67 expedientes de asesorías en diversos temas que tienen que ver lo mismo con la asignación de director de tesis, o la expedición de certificado, diferencias con catedrático, solicitudes de cambio de turno, problemas con evaluación,  respecto de servicio social, prórroga de pagos, etcétera.

 

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