Se presentaron 158 proyectos, casi 70 más que el año anterior.

Fueron 158 los estudiantes que presentaron sus proyectos de investigación en la XXXII Semana de la Investigación “Dr. J. Félix Frías Sánchez, que ayer concluyó, junto con las XVI Jornadas de las ciencias biológicas y el IV Encuentro de estudiantes de ciencias naturales en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Samuel Aréchaga Ocampo, secretario de Extensión de la Facultad de Ciencias Biológicas, unidad académica organizadora del evento, destacó que este año solo participaron estudiantes de la máxima casa de estudios, y manifestó que de los 158 trabajos presentados, 51 fueron en modalidad cartel y el resto en presentaciones orales.

“Tuvimos una excelente participación de nuestros estudiantes, quienes presentaron trabajos en diversos temas como ecología, de biodiversidad, biotecnología, ciencias de la salud, manejo de recursos, entre otros. La afluencia con respecto a otros años fue mucho mayor, fueron casi 70 trabajos más que la edición anterior”, dijo Aréchaga Ocampo.

La Semana de la Investigación tiene como propósito brindar a los estudiantes las capacidades para presentarse en foros académicos y congresos y puedan dar a conocer sus avances de tesis en modalidad oral, o cartel para los que ya están más avanzados.”, refirió.

 

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El sindicato de académicos reclama 10 por ciento de aumento salarial, revisión de tabulador vigente, reparación de violaciones en contrato colectivo, entre otros puntos.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) convocó a sus integrantes para el lunes 17 de febrero a la asamblea general programada para las 11:00 horas, en donde se presentarán los resultados de la negociación por revisión salarial con emplazamiento a huelga para el 25 de febrero.

En el gimnasio-auditorio del Campus Chamilpa, la comisión revisora del SITAUAEM presentará los puntos a negociación, de 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores; 28 puntos en su pliego de peticiones y la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo. La comisión revisora convocará para el próximo miércoles a asamblea general para presentar los resultados de la negociación.

Los temas que se consideran importantes son la oferta económica, que representa un incremento del 3.4 por ciento directo al salario, y un punto porcentual en apoyo a material didáctico y pagos de prestaciones, tales como viáticos, pago de canastillas, servicios funerales y becas por estudios de posgrado y por concepto de emisión de tesis. La ropa de trabajo correspondiente al 2019 se entregará en junio de este año y la dotación de ropa de trabajo 2020 se entregará en el mes de noviembre de este año. También se llegó al acuerdo de más de 70 definitividades laborales, entre otros rubros.

En el pliego de peticiones entregado ante las autoridades laborales, el SITAUAEM establece como pliego de peticiones, “la revisión del tabulador vigente de salarios y, en consecuencia, un incremento directo equivalente al 10 por ciento, a todas y cada una de sus categorías y niveles; el pago de los salarios caídos que se generen por todo el tiempo que perdure la huelga, si no hubiere una satisfactoria composición, así como el pago de los gastos que se generen con motivo de este procedimiento, en razón de que el presente emplazamiento se origina por su negativa a cumplir con lo pactado”.

 

 

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El consejero presidente del INE critica la propuesta de reforma electoral que se impulsa en el Congreso de la Unión y que dejaría sin presupuesto y sin autonomía a ese organismo.

Ante un limitado presupuesto, el voto electrónico es una de las alternativas que se analizan para afrontar los procesos electorales en el país, dijo Lorenzo Córdova Vianello, consejero presidente del Instituto Nacional Electoral (INE), quien criticó la propuesta de reforma electoral que se impulsa en el Congreso de la Unión y que dejaría sin presupuesto y sin autonomía al INE.

Al hacer un balance del sistema nacional de elecciones, Córdova Vianello destacó que -por primera vez- el consejo nacional contará con la participación de más mujeres que hombres, lo que –dijo- forma parte de las transformaciones que se han realizado en el pasado reciente.

Dijo que al hacer un análisis de lo que costaría la reforma inspirada en la austeridad, “llegamos a un primer balance de que se tendría que solicitar alrededor de 3 mil 600 millones pesos más de lo que se solicitaría en el próximo año de manera preliminar para poder suplir lo que ahora hacen los Organismos Públicos Locales Electorales (OPLES), los cuales cuestan 4 mil millones de pesos”.

“Creo que nadie está en contra de medidas de austeridad y hacer que las elecciones cuesten menos; por eso, ajustando a las urnas electrónicas, porque con la urna electrónica tendríamos un abaratamiento sustantivo de lo que hoy implica realizar elecciones estatales”, dijo Córdova Vianello en el auditorio “Fernando Castellanos Tena” de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Señaló que en 2021, para comicios locales, se tendrían que instalar alrededor de 700 oficinas distritales locales, además de las que ya instala el INE a nivel federal y alrededor de mil 900 oficinas municipales.

Durante la charla realizada ayer por la tarde cuestionó: “¿La reforma es necesaria?, la respuesta es clara, necesaria, no”. Consideró que se debe realizar una reforma que no vulnere las conquistas democráticas de la transición en México, como los principios de autonomía de las autoridades, certeza en los procesos del sistema electoral, equidad en las condiciones de la competencia y que no se mermen los mecanismos que permiten la representación de los órganos de decisión del intenso pluralismo político que hoy tenemos.  “Una reforma que vuelve más eficiente el modelo, que cuente con el consenso de las fuerzas políticas y que maximiza los derechos de los ciudadanos, bienvenida”.

El consejero presidente del INE subrayó que en este momento el partido mayoritario es el más interesado en una reforma electoral, cuando todas las reformas de la transición en México fueron solicitadas por la oposición para resolver los problemas electorales.

Dijo que cuando se trate del consenso de la definición de las reglas de los árbitros electorales es indispensable que además de la mayoría legal requerida para hacer los cambios y los nombramientos, exista un consenso lo más amplio posible, pues “si las reglas no son aceptadas por todos, difícilmente se va a llegar a buen puerto; las reglas pueden ser en el mañana el objeto de una disputa”.

Lorenzo Córdova dijo que las universidades tienen una responsabilidad de participar en la reflexión  y análisis de un proceso electoral intenso, como el que se avecina.

 

 

 

 

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Se regularizaron las contrataciones de profesores: Álvarez Velasco.

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Aguardan gestión de recursos con el gobierno del estado para saldar adeudos con 90 trabajadores en retiro del STAUAEM.

Jubilados del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) protestaron ayer en la explanada de la Torre de Rectoría en demanda de que la administración central pague finiquitos de 2017, 2018 y 2019, que representan 20 millones de pesos.

Desde las nueve de la mañana, trabajadores jubilados y los integrantes del Comité Ejecutivo Central del STAUAEM se instalaron en la entrada del edificio de la rectoría con mantas y pancartas.

“De aquí no me quito hasta tener mi finiquito”; “no más días sin finiquito”; “los finiquitos son tu obligación; “respeto a prestaciones”; “ya cumplimos; páganos el finiquito”, se leía en algunas pancartas, y también gritaron consignas en las que manifestaban su inconformidad: “Urquiza, entiende, el finiquito no se vende”; “finiquito a jubilado, derecho ya ganado”; “Urquiza, escucha, el sindicato está en la lucha”.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, informó que por concepto de finiquitos de jubilación, son 20 millones de pesos los que se deben a 90 personas jubiladas, y en el ánimo de resolver el problema se tomó el acuerdo -en diciembre pasado- de que con recursos del fideicomiso de jubilaciones del sindicato se entregaran en préstamo a la administración central universitaria 10 millones de pesos, que devolvería en un esquema de pagos mensuales; sin embargo, dijo, la universidad no tiene los10 millones de pesos que le corresponden para el pago que se comprometió a ejecutar en el mes de enero.

Y es que los trabajadores sindicalizados explicaron que no entregarán los 10 millones de pesos hasta que la rectoría les informe que cuenta con los recursos para el pago a todos los jubilados.

El rector Gustavo Urquiza Beltrán, junto con la secretaria general de la UAEM, Fabiola Álvarez Velasco, sostuvo un encuentro con Carlos Sotelo y una comisión de jubilados. 

Al término de la reunión, Fabiola Álvarez informó que dialogaron con los sindicalizados y coincidieron en gestionar lo más pronto posible una reunión con las autoridades educativas del estado, en la búsqueda de los recursos para pagar adeudos.

Explicó que la universidad cuenta con 10 millones de pesos que prestó el STAUAEM para pagar, pero les falta una cantidad similar. Aseguró que han intentado negociar con los trabajadores para pagar la mitad, pero se han negado, porque quieren su pago completo.

“Son pasivos que dejó la administración pasada y hemos tratado de dar cumplimiento, siempre hablando con la verdad. Ellos son muy sensibles a esta situación, su manifestación es legítima y en este diálogo se buscan acuerdos para transitar de manera positiva con el gobierno del estado”, expuso Álvarez Velasco.

“Ha habido algunas propuestas, como pagar con los 10 millones en préstamo la mitad de la deuda, o al cien por ciento a una parte de los trabajadores, pero los jubilados quieren sus pagos completos y queremos entrar en diálogo, pues vamos cumpliendo poco a poco los pendientes y los finiquitos son uno de ellos”.

Sotelo Cuevas dijo que hubo diálogo con las autoridades universitarias, pero no fue definitivo algún acuerdo. “Se tuvo un dialogo y no hay avances. Se tiene programada una reunión con el rector, el secretario de Educación y los involucrados para poder tomar decisiones. En este momento el gobierno del estado tiene pendiente por entregar 195 millones de pesos y vamos a ver que nos pueda apoyar como siempre, y en esta reunión que tengamos ya se resuelva”.

Comentó que los jubilados se ven afectados en su poder adquisitivo, pues son años los que han esperado sus pagos, que en algunos casos representan 140 mil pesos, aunque reconoció que siguen cobrando sus pagos en la periodicidad que establece el Contrato Colectivo de Trabajo.

 

 

 

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Plantean alternativas para mejorar el acceso al campus Chamilpa de la UAEM.

Ante los problemas de vialidad que dificultan el acceso al campus Chamilpa de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) es necesario implementar estrategias como la construcción de un nuevo acceso o el limitar el estacionamiento en avenida Universidad, consideró Adolfo Enrique Saldívar Cazales, director de la Facultad de Arquitectura de la máxima casa de estudios del estado.

“Se han hecho algunas propuestas de acceso a la UAEM, como  la de un  puente que se comunica con Chamilpa  por donde está el panteón, y  hay que impulsar este proyecto porque como universitarios es desesperante llegar a nuestro centro de trabajo”, dijo.

Se debe de mejorar el acceso y reestructurar el sistema de transporte público, dijo, al considerar urgente un análisis de flujo y determinar las particularidades de los problemas de vialidad.

Explicó que el transporte público utiliza camiones cuando en otros derroteros se usan vehículos más pequeños. Sin embargo, ya hay mucha más población que se traslada al norte del municipio de Cuernavaca.

“Lo que veo es que hay mucha  afluencia vehicular porque hay dependencias de gobierno  estatal o federal, como el Instituto de Salud o el de Infraestructura Educativa, así como la secretaría de agricultura federal. Se debe estudiar el flujo vehicular y determinar vialidades alternas, por ejemplo, ya no dejar que se estacionen porque toda la avenida universidad se ha convertido en un estacionamiento”, dijo.

Adolfo Saldívar consideró que urbanistas y especialistas en el tema deben hacer una propuesta viable  para solucionar este problema, que es grave y al que se debe poner atención desde la autoridad responsable dar una solución.

 

 

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El 70 por ciento de la superficie forestal del estado ha sido desmantelada, sólo quedan 34 mil hectáreas de bosques y selvas conservados, anualmente se deforestan tres mil 968 hectáreas, principalmente de selvas, el 80 por ciento de los suelos presentan diversos grados de erosión y el 60 por ciento de su superficie se considera de vocación forestal, informó Fernando Jaramillo Monroy, investigador del Centro de Investigación en  Biodiversidad y Conservación (CIByC) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Durante su participación en el Foro Amenazas Socioambientales en Morelos, el investigador presentó un panorama general de la biodiversidad en la entidad en el que destacó que en Morelos hay una importante biodiversidad, pues cuenta con tres de las cinco zonas ecológicas y ocho de los diez tipos de vegetación que se reconocen para nuestro país, además con el 14 por ciento de las especies de plantas y animales que se tienen registradas para México

“La conservación de la biodiversidad se debe tomar como una pieza clave en un gran engranaje, que tiene por propósito conducir hacia un cambio de cultura y de estructuras, porque el reto central subyacente es que los morelenses revaloren la biodiversidad”.

Señaló que Morelos ocupa el segundo lugar de los estados del país en la transformación de sus ecosistemas naturales, debido a que la población humana y las áreas urbanas se incrementan por encima de los promedios nacionales,

En el auditorio de la Biblioteca Central Universitaria, Fernando Jaramillo aseguró que el deterioro de los recursos naturales básicos va en aumento a pesar de la reducida extensión del estado, por lo que tendría que contarse con políticas que reviertan esa tendencia.

“El reto es lograr ponernos de acuerdo entre los morelenses sobre qué Morelos queremos para hoy y para el mañana en cuanto a nuestros recursos naturales y nuestra calidad de vida, aún estamos a tiempo de lograr la armonía entre la sociedad humana y la naturaleza que nos sustenta en este privilegiado territorio en el que nos tocó vivir”, concluyó.

Jaramillo Monroy calificó de crítico y urgente que el Estado determine lo necesario respecto a disponibilidad, uso, calidad y cantidad de recursos naturales a largo plazo, y la biodiversidad sea considerada como un recurso estratégico para Morelos.

 

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La dirigencia sindical pide la intervención del gobierno del estado para la obtención de los recursos.

A la fecha, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) no ha pagado los finiquitos a los jubilados del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) informó Carlos Sotelo Cuevas, quien solicitó la intervención del secretario de Educación para la obtención de los recursos.

Recordó que en la reunión del pasado 12 de diciembre, autoridades de la UAEM y del Ejecutivo del estado sostuvieron un acuerdo, para pagar ese concepto en enero de este año, pero a la fecha, dijo, no les han pagado a quienes se jubilaron en 2017, 2018  y 2019.

“Se llegó al acuerdo que  se iba a pagar en el mes de enero los finiquitos, cosa que no ha sucedido. Es por eso que venimos a pedir la intervención del secretario de Educación Arturo Cornejo Alatorre”.

Y es que, dijo, el secretario de Educación también fue parte de ese convenio que se firmó y son alrededor  de 90 trabajadores (los afectados) y se necesitan 20 millones de pesos. ”Esperamos que entre hoy y mañana tenga contacto con el rector  y podamos tener una solución a este convenio”.

Dijo que los trabajadores jubilados son de varias categorías y esperan tener una fecha de pago  o tener un nuevo encuentro con las autoridades para llegar a nuevos compromisos.

Carlos Sotelo advirtió  que si no les dan una respuesta favorable volverán a tomar las calles para protestar, sin embargo  confió en que la secretaría de Educación intervenga y haga posible una respuesta favorable.

 

  

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“Los comunicadores tiene una gran responsabilidad y deben saber cómo referirse a las discapacidades y el uso del lenguaje inclusivo, que son temas de orden público, y atender al respeto de los derechos humanos en cualquiera de los espacios públicos, para fomentar una mejor convivencia social", afirmó Eliseo Guajardo Ramos, director de la Unidad para la Inclusión Educativa y la Atención a la Diversidad de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

El funcionario universitario destacó que la UAEM es una las universidades públicas pioneras a nivel nacional en contar con un reglamento de ingreso con ajustes razonables para garantizar a las personas con discapacidad su acceso a la educación superior, así como una política interna de acceso y permanencia en su infraestructura y pedagogía académica, como lo establece el llamado Manual Azul.

Celebró que el área de comunicación universitaria sostuviera un acercamiento con la unidad a su cargo al referir que existen formas adecuadas para comunicar de manera eficiente e inclusiva.

“Existe una dificultad en entender qué es la educación inclusiva y lo que significa la inclusión educativa”, dijo. Lo mismo sucede cuando los comunicadores informan sobre las personas con discapacidad, a los cuales se les debe de considerar en lenguaje incluyente, “los sordos son sordos, las personas son ciegas o personas débiles visuales, no son personas con capacidades diferentes, su discapacidad no los limita y no debemos tratarlos como alguien que no puede hacer las cosas, pues muchas de estas personas son autónomas y se desenvuelven bien en sus entornos”

Asimismo dijo que las comunidades indígenas se deben definir así o como pueblos originarios, no únicamente utilizar la palabra indígena, porque muchas veces la connotación es de exclusión.

Guajardo Ramos informó que hay una comisión de inclusión dentro del Consejo Universitario de la UAEM, la cual establece lineamientos para el reglamento de ingreso enfocado a los estudiantes de la universidad, mismo que tiene una política transversal no sólo para el sector de estudiantes con discapacidad, sino con enfoques desde la perspectiva de género, interculturalidad, población migrante y diversidad sexual.

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El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) recibió como oferta de incremento salarial el 3.4 por ciento, al concluir la revisión de su pliego de peticiones con emplazamiento a huelga para el 25 de febrero .

Luego de que se revisaron 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores, 28 puntos en su pliego de peticiones y la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo, la comisión revisora convocará al próximo miércoles a asamblea general para presentar los resultados de la negociación.

Cabe recordar que el SITAUAEM emplazó a huelga para las 12:00 horas del pasado 1 de febrero por revisión de tabulador de salario y cumplimiento del contrato colectivo de trabajo, pero para mantener las negociaciones prorrogó el emplazamiento al 22 de febrero próximo.

El sindicato solicitó un incremento directo del 10 por ciento sobre todas y cada una de sus categorías y niveles, además de la reparación de  27 cláusulas que considera violadas por la administración de la UAEM.

Además presentó en su documento la solicitud de que la institución cumpla 62 acuerdos a los que se comprometió con el SITUAEM en la revisión de 2019 y algunos acuerdos de años anteriores.

Se analizaron los puntos del pliego petitorio y se ofreció respuesta de parte de la autoridad universitaria a pagos pendientes, reembolsos, mobiliario, plazas definitivas, plazas de tiempo completo así como recategorización y aspectos relacionados con el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia Académica.

Otro punto del ofrecimiento que se analizará por la asamblea general la próxima semanas es aceptar o no el uno por ciento de incremento en el rubro de apoyo a material didáctico.

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