Salvador Rivera

Salvador Rivera

El consejo de participación social para el seguimiento del proceso de selección de aspirantes de nuevo ingreso a la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) sesionó este martes

Para dar certeza a la ciudadanía sobre la transparencia en los procesos de admisión a la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), esta mañana en el auditorio de la Biblioteca Central Universitaria, sesionó de manera pública el Comité Interinstitucional de Participación Social para el seguimiento al proceso de admisión de aspirantes, en donde se dieron a conocer las fechas de publicación de las convocatorias para el nivel superior y medio superior, del ciclo escolar 2020-2021.

Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la UAEM, destacó que luego de un minucioso análisis, este 2020 se decidió ofrecer el mismo número de espacios que el año anterior, aún con el incremento en la demanda del 11 por ciento que se registra, por ello dijo, continuarán las gestiones a nivel estatal y federal para obtener mayores recursos.

Urquiza Beltrán reiteró el compromiso de la UAEM para brindar una educación de calidad y mantener los indicadores académicos de excelencia, “para lograrlo se requiere responsabilidad en la toma de decisiones, por lo que no se abrió ningún nuevo plan de estudios, hasta que la Universidad muestre finanzas sanas que le permitan incrementar gradualmente su matrícula”, dijo.

Por su parte, Itzel Carmona Gándara, titular de la Asociación de Instituciones de Educación Superior Privada del estado de Morelos (Aiespem) y presidenta del Comité Interinstitucional de Participación Social, expresó que con este proceso se da certeza a quienes acrediten el examen de admisión de que obtendrán un lugar por sus propios méritos, por lo que pidió apoyo para difundir que el proceso de admisión a la UAEM se realiza de manera transparente.

Dulce María Arias Atayde, directora general de Servicios Escolares, informó que este año la UAEM tiene una oferta educativa definitiva de 7 mil 545 espacios para nivel superior y para nivel medio superior de 3 mil 935 lugares definitivos en sus 12 escuelas.

La convocatoria para el nivel superior a la UAEM, se publicará el próximo 2 de marzo, el canje de fichas en el Campus Norte será los días 23, 24, 27 al 30 de abril y del 4 al 6 de mayo; mientras que en la Facultad de Estudios Superiores (FES) de Cuautla y la Escuela de Estudios Superiores (EES) de Jojutla, será los días 21 al 24 de abril. La aplicación del examen será los días 30 y 31 de mayo y la publicación de resultados el 21 de junio.

Para el nivel medio superior la convocatoria de ingreso se dará a conocer el próximo 3 de marzo, el canje de fichas para el Campus Norte será los días 8, 11, 12 y 13 de mayo. En la FES de Cuautla, la EES de Jojutla y la Escuela Preparatoria de Puente de Ixtla, los días para el canje serán los días 8, 11 y 12 de mayo. La aplicación del examen se llevará a cabo el 7 de junio, misma fecha que en el resto de los subsistemas de nivel medio superior en Morelos, y la publicación de resultados será el día 28 de junio.

Arias Atayde destacó que la publicación de las convocatorias se realizará al medio día en ambos casos, a través de la página electrónica institucional: www.uaem.mx, y enfatizó que el proceso de admisión cuenta con la certificación ISO 9000, para asegurar la confiabilidad de este proceso ante la sociedad.

Cabe recordar que el Centro Nacional de Evaluación (Ceneval) es la instancia que califica los exámenes de admisión y enviará a la UAEM, los paquetes con los resultados para abrirlos de manera pública el 17 de junio los del nivel superior, y el 24 de junio los del nivel medio superior.

En esta sesión también estuvieron presentes, Fabiola Álvarez Velasco, secretaria general de la UAEM; Mario Ordóñez Palacios, secretario académico; Álvaro Zamudio Lara, coordinador general de Planeación y Administración; Georgina Rosales Ariza, directora general de Desarrollo Institucional, así como integrantes del Comité Interinstitucional de Participación Social.

 

El Centro de Investigación en Dinámica Celular (CIDC) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) desarrolla un proyecto de investigación relacionado con la identificación de agentes virales en mosquitos de diferentes partes del país, con el objetivo de conocer su funcionamiento y en algún momento desarrollar un método para atacar a aquellos que provoquen enfermedades en los humanos.

El método democrático es el arreglo institucional que permite llegar a decisiones políticas, en las que los individuos adquieren el poder para decidir a través de una lucha competitiva por el voto de la gente, afirmó Jesús Tovar Mendoza, presidente de la Asociación Mexicana de Ciencias Políticas, durante su conferencia “Las malas semillas de la tercera ola de las democracias latinoamericanas”.

Dijo que el procedimiento de la democracia está sostenida por un acuerdo de compromisos que reconoce las reglas aceptadas colectivamente para la solución pacífica de los conflictos entre las partes sociales significativas y políticamente representadas.

“La incertidumbre en los resultados electorales y el carácter transitorio de los conflictos, además de que la democracia es un sistema en el cual los actores compiten en un escenario regulado, donde ninguna fuerza controla el desenlace a priori y tampoco puede modificarlo posteriori. Por ende, la transferencia de poder es un mecanismo normado y aceptado por los contendientes”, comentó.

En el auditorio de la Biblioteca Central Universitaria, Tovar Mendoza dijo que la competitividad como mínimo de una democracia positiva está sola, por lo que basta un rasgo para identificarla en su carácter de competencia abierta a la participación, asociado a que los intereses en conflicto implican la existencia de derechos políticos suficientemente amplios, así como una suficiente participación electoral, aunque ésta no llegue a ser universal.

Jesús Tovar Mendoza tomó protesta a los nuevos integrantes del Comité Estudiantil de la Asociación Mexicana de Ciencias Políticas (Amecip) Morelos, integrada por alumnos de la licenciatura de Ciencias Políticas de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la  Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

 

Jueves, 20 Febrero 2020 05:11

Se divide STAUAEM pero prorroga huelga

En una acalorada asamblea, los trabajadores administrativos de la UAEM pospusieron hasta el 23 de marzo el paro de labores.

Reclaman violación al contrato colectivo; se niegan a participar en el programa de austeridad.

Por acuerdo de asamblea, el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) determinó prorrogar su emplazamiento a huelga al 23 de marzo próximo, por violaciones a su contrato colectivo de trabajo.

La asamblea general discutió respecto de cómo se realizaban las negociaciones. Por un lado se promovía el estallamiento a huelga y por otro se exigía claridad al comité ejecutivo central que encabeza Carlos Sotelo Cuevas.

Uno de los reclamos era que el secretario general del STAUAEM no asumía su representatividad y dejaba todo en manos del abogado del sindicato, que por acuerdo de asamblea ya no tiene la representatividad, y cuestionaron la omisión del secretario general.

Por algunos momentos se pidió la renuncia de Carlos Sotelo y se exigió que defendiera lo que históricamente han conseguido, toda vez que planteó que la UAEM les solicitó apoyar los programas de austeridad y en particular renunciar a la prestación de vales de lentes, pendiente de pago desde 2017, entre otros puntos.

En contraste, la administración central universitaria solicitó a sus funcionarios información de las instalaciones y trabajadores que no deben suspender sus actividades, justificando de manera específica las labores que se realizan en las determinadas áreas, así como las pérdidas que podrían ocasionarse ante la falta de atención, a efecto de que éstas sean consideradas como “áreas blancas”.

“Lo anterior permitirá solicitar a la autoridad del Trabajo la continuación de las actividades que así procedan, evitando así la consumación de un daño irreparable en la buena marcha de una investigación o experimento en curso” se lee en la circular número 3.

La asamblea general cuestionó el liderazgo de Carlos Sotelo con gritos de “fuera Carlos” y también se pidió castigar al comité ejecutivo central por no acatar los acuerdos que la asamblea había dispuesto con anterioridad.

Derivado de la discusión, Virginia Morelos Domínguez, presentó a la asamblea su renuncia a la cartera de la secretaría de trabajo y conflictos del comité ejecutivo central del STAUAEM. pero la asamblea rechazó  su petición.

 

 

 

Espera que la UAEM aporte la misma cantidad, como parte del proceso para cumplir las exigencias de la SEP.

Como una primera acción para integrar el Fondo Fideicomiso para Jubilados, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) depositará cien mil pesos a una cuenta bancaria en la que se espera que  la administración central universitaria aporte la misma cantidad, para cumplir los compromisos con la Secretaría de Educación Pública (SEP).

“La próxima semana estaremos depositando cien mil pesos para el inicio del fideicomiso  y los porcentajes de aportación de los trabajadores se determinará en asamblea que se realizará en abril o mayo. Se tiene que plantear a los trabajadores, pero de que se va a hacer se va a hacer”, expuso Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM.

Explicó que desde la Secretaría de Educación Pública (SEP) se exige presentar con documentos las acciones que se realizan tanto en lo relativo a la austeridad como en el compromiso de ser parte de la solución del déficit financiero de la UAEM.

Mario Cortés comentó que los trabajadores académicos sindicalizados propusieron que del fondo de ahorro de cada año se destinara al fondo del fideicomiso y que la universidad haga lo propio aportando la misma cantidad anual. “Si los dos  ingresamos el recurso creo que sería una  base muy importante para  iniciar con el fideicomiso”.

Informó que a este fondo  estarían aportando dos mil 500 trabajadores sindicalizados, activos y jubilados. “Los compañeros jubilados son los primeros interesados en participar y cooperar”.

Cortés Montes dijo que la Secretaría de Educación Pública ha puesto como requisito para apoyar a la UAEM la creación del fondo fideicomiso de jubilados, por lo cual se encuentran comprometidos a abrir una cuenta  bancaria y empezar a depositar recursos esperando que la SEP “encuentre los 600 millones que nos habían prometido en anteriores administraciones, avanzar y que la universidad coopere con un porcentaje y el trabajador aporte un porcentaje que puede variar del 10 a 12 por ciento de su salario para ir nutriendo el fondo semilla”.

El secretario general del SITAUAEM informó que la UAEM cumplió con el pago del finiquito a jubilados de 2017 y se espera que en breve se resuelva lo relacionado a los pagos para los trabajadores jubilados en 2018 y 2019.

 

Martes, 18 Febrero 2020 05:07

Rumores ponen en riesgo a los murciélagos

Investigador teme que la población los extermine por su relación comprobada con el brote de coronavirus de China.

Cumplen funciones importantes en la naturaleza.

Ante la desinformación del origen del coronavirus Convid-19, Luis Gerardo Ávila Torresagatón, investigador de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) manifestó su preocupación de que los murciélagos puedan ser atacados de manera irracional y los maten o quemen sus refugios.

Dijo que la difusión de que los murciélagos son el posible portador del virus podría provocar que se les persiga para eliminarlos, lo que afectaría otras especies que se encuentran en los sistemas subterráneos, en cuyos ecosistemas viven más de cinco especies de murciélagos, reptiles, aves y peces.

Comentó que no identificar el origen del nuevo coronavirus genera desinformación y en consecuencia puede provocar que los murciélagos sean aniquilados, cuando en realidad representan un beneficio ambiental al planeta. “Los murciélagos ayudan a la polinización, la dispersión de semillas sobre todo en el trópico, pero se les ha culpado, por ser organismos nocturnos, relacionados con rituales de santería, cuando en realidad generan más beneficios que perjuicios”.

Gerardo Ávila informó que en Morelos existen 56 especies, el  40 por ciento de las especies de México y son alrededor de 35 mil los murciélagos que habitan a lo largo del territorio. El mayor número se concentra en el sur, de selva seca, donde existe el mayor número de cuevas para refugios.

El investigador, especialista en conservación de mamíferos, específicamente del murciélago, explicó que todos los organismos son portadores de una serie de virus o bacterias que no necesariamente son patógenos para ellos, tal y como ocurre con los humanos y su flora bacteriana, pero hay otros casos en que las otras bacterias eventualmente pueden mutar, saltar y afectar a los humanos.

“Hasta ahora no se sabe que sean los murciélagos la fuente del virus, es posible pero no hay certeza, existen investigaciones recientemente publicadas en Australia que señalan a los pangolines, pero no lo sabemos del todo”, dijo.

Señaló que la ciencia ha establecido que el coronavirus puede  dispersarse a través de animales y que en el mundo hay alrededor de 10 mil especies de aves y cuatro mil de mamíferos, por lo que existe una altísima probabilidad de contagiarse con estos patógenos.

Luis Gerardo Ávila sostuvo que en el caso de los murciélagos, son más de mil 400 especies en el mundo, “evidentemente deben tener una serie de bacterias que no conocemos y son exclusivas de ellos, pero que son consumidos sobre todo en Asia y África por sus proteínas”, dijo.

 

 

 

Queda conjurada la huelga programada para el 23 de febrero.

Con mil 672 votos a favor, un voto en contra y una abstención, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), aceptó un incremento del 3.4 por ciento directo al salario y retroactivo al 1 de enero de este año, así como un punto porcentual de incremento en material didáctico, para de esta manera conjurar la huelga programada para el 23 de febrero.

Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, informó en entrevista que se “repararon” el 90 por ciento de las violaciones al contrato colectivo y se tomaron acuerdos en el 80 por ciento del pliego de peticiones.

En el gimnasio auditorio del Campus Chamilpa, la comisión revisora del SITAUAEM presentó la negociación de 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores, 28 puntos en su pliego de peticiones y la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo.

“Como universidad pública arrastramos el aumento que se dio en octubre en la universidad nacional  del año pasado y se considera como tope en la negociación salarial, si bien la inflación fue del 3.24 por ciento el 3.4 que se negoció vendría a ser importante, sin embargo esperaríamos por parte de la Secretaría de Educación Pública, que ya evaluó que estamos haciendo las cosas bien en materia de austeridad, puedan  considerar una retabulación derivado  de esos esfuerzos que se han hecho”.

Los temas resueltos tienen que ver con pagos de prestaciones tales como viáticos, pago de canastillas, servicios funerales, becas por estudios de posgrado, por concepto de emisión de tesis, y que la ropa de trabajo correspondiente al 2019 se entregará en junio de este año y la dotación de ropa de trabajo 2020 se entregará en el mes de noviembre de este año. También se llegó al acuerdo de más de 70 definitividades laborales, entre otros rubros.

Cortés Montes explicó que los temas pendientes son pagos de 2018 y 2019, principalmente en finiquitos de jubilación, y que la universidad en el transcurso del año en función del comportamiento de sus finanzas resolvería los puntos no atendidos hasta el momento.

“Falta la entrega de ropa  programada, estamos renunciando a parte de ella  y esperamos que en el transcurso de  este año se nos entregue material de seguridad e higiene”.

El secretario general  dijo que será este marte cuando entreguen el convenio con los acuerdos de la asamblea, para dar formalmente concluidos los trabajos de la revisión salarial 2020.

 

Con mil 672 votos a favor, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) decidió aceptar el incremento del 3.4 por ciento directo al salario, retroactivo al primero de enero, y uno por ciento en material didáctico, conjurando la huelga programada para el 23 de febrero.

Fue poco antes del mediodía de este lunes cuando dio inicio la asamblea general del SITAUAEM, para analizar la oferta económica respecto a su emplazamiento a huelga.

En el gimnasio auditorio del campus Chamilpa de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), al norte de Cuernavaca, se registró una abstención y un voto en contra.

━Fotonota━

*Analizarán oferta económica de emplazamiento a huelga*

Poco antes del mediodía de este lunes dio inicio la asamblea general del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos  (SITAUAEM), para analizar la oferta económica de su emplazamiento a huelga.

Serán controladas por personal de la propia universidad

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