Les ordena no instalarse en la plaza de armas ni salir a vender durante la pandemia.

La organización Nuevo Grupo Sindical (NGS) anunció ayer a sus agremiados que no deberán salir a retomar sus actividades el próximo primero de junio, sino hasta que las autoridades den a conocer que se acabó la contingencia por el coronavirus.

A través de una circular, el dirigente del NGS, Ben Hur Hernández Bringas, recordó que el 30 de marzo se declaró la emergencia sanitaria debido al covid-19. “Hoy seguimos en la Fase 3, en semáforo rojo, compañeros por favor seamos respetuosos con los demás grupos de comerciantes, así como con sus líderes, nosotros por salud de todos los que integramos el Nuevo Grupo Sindical no tomaremos ni regresaremos a nuestros lugares en el primer cuadro de la ciudad, es decir, ni en la Plaza de Armas, ni en el Jardín Juárez, ni en la periferia de Cuernavaca el día primero de junio”, señaló en el documento.

Dijo que cuando las autoridades sanitarias anuncien que quedó levantada la contingencia entonces regresarán a los lugares y espacios que por años y por costumbre “han ganado”.

“En cuanto retomemos nuestras actividades de comercio en vía pública tomaremos el protocolo de seguridad sanitaria en la nueva normalidad, por lo que nos comprometes a proteger y cuidar a las personas adultas y otros compañeros de mayor riesgo; guardar la sana distancia y no saludar ni de beso ni de mano; usar el gel antibacterial; promover el lavado frecuente de manos; el uso de cubre bocas; estornudo de etiqueta, entre otras medidas que impidan el contagio del covid-19”, señaló.

 “Compañeros por favor seamos pacientes, todos vamos a regresar a nuestros lugares de trabajo, seamos unidos y seamos fuertes, todo esto pasará y regresaremos a ser los de antes, el NGS les ratifica el compromiso de seguir adelante con ustedes”, manifestó Hernández Bringas en el comunicado enviado ayer a sus afiliados.

 

 

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Aguardan prórroga para definir asuntos pendientes.

Debido a la contingencia por Covid-19, el proceso de implementación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo quedó en pausa; se espera que haya una prórroga para el cumplimiento de puntos como la elección de dirigencias sindicales mediante el voto de sus afiliados.  

Gerardo de la Rosa Carmona, procurador de la Defensa del Trabajo, señaló que entre los asuntos pendientes se encuentra la adecuación de los estatutos de cada uno de los sindicatos a las nuevas disposiciones de la norma en varios puntos, entre ellos el tema de elección de las directivas y otros procedimientos internos.

Dijo que antes de la contingencia y el aislamiento social, se dio asesoría a organizaciones sindicales para enseñarles lo que la reforma contempla como democracia sindical.

Ya se había dado atención a alrededor de 80 sindicatos en este rubro de un total de más de 850 que están registrados en Morelos. Algunos cuentan con 15 trabajadores afiliados y otros con varios cientos.

 Todas las agrupaciones sindicales, subrayó, deben cumplir con la nueva norma o de lo contrario no se renovarán los contratos colectivos de trabajo, según lo ha referido la secretaría del ramo a nivel federal.

El plazo que se había establecido para acatar esta disposición de la reforma era el pasado primero de abril, pero debido a la pandemia se decretó la suspensión de plazos, y actividades. Por lo tanto, se habrá de prorrogar el término.

Una vez que pase la pandemia se dará seguimiento a los multicitados procesos democratizadores de los sindicatos.   

 

 

 

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Ante la propagación de la COVID-19 en México y el mundo, líderes sindicales garantizaron los derechos de los trabajadores y confirmaron su total apoyo a las acciones asumidas por el alcalde de Cuernavaca, Antonio Villalobos Adán.

Otilia Reyes Soto, secretaria general del Sindicato Auténtico de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento y Liliana Nájera Castillo del Sindicato de Trabajadores y Empleados, aseguraron que la administración municipal no ha aplicado descuentos, ni ha forzado formas de vacaciones; además no tienen registro de casos confirmados de coronavirus entre la base trabajadora.

Al respecto Guillermo Sánchez Vélez del Sindicato de Centros de Abastecimiento y Eliseo Torres Duque de la agrupación de Servidores Públicos Municipales, señalaron: "Hemos hecho un frente común con los cinco sindicatos en virtud de salvaguardar la integridad de la base trabajadora”.

Los liderazgos se manifestaron a favor del alcalde Villalobos y estuvieron de acuerdo en las acciónese implementadas para enfrentar el virus, en Cuernavaca, Morelos y México.

 

 

 

 

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La institución opera con el mismo presupuesto del año pasado; en puerta, la revisión contractual con sindicatos.

El Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) Morelos tiene un pasivo de al menos dos millones de pesos por prestaciones a trabajadores otorgadas hace dos años. Encima se autorizó a la institución el mismo presupuesto del año pasado y ya hay emplazamientos a huelga por la revisión anual.

Karla Aline Herrera Alonso, directora general del Conalep, explicó que el subsistema trabaja con recursos federales y estatales y el Congreso local aprobó para este 2020 la misma cantidad del 2019, que asciende a 24 millones de pesos.

Esto significa que habrá estrechez financiera para el presente ejercicio fiscal, pues como cada año, la institución tiene la obligación patronal de cumplir con la revisión anual con dos sindicatos.

El subsistema arrastra números rojos por alrededor de dos millones de pesos por algunas prestaciones que se otorgaron con antelación, y por lo tanto se necesitarán más recursos para cubrirlos.

En el Conalep laboran cerca de 350 trabajadores, entre administrativos y docentes.

La Federación destinó para el capítulo 1000, que corresponde a personal, casi la misma cantidad del año pasado: 72 millones de pesos.

La directora informó que en cuanto a la revisión anual con los dos sindicatos, no se han instalado las mesas de negociación ni se ha hecho oferta alguna, pues están en espera de que a nivel nacional se fije el porcentaje que se va a ofrecer este año y una vez que se defina ese factor se firmarán los convenios correspondientes.

El Conalep buscará reforzar las actividades de certificación y capacitación que se otorga a diversas instituciones públicas y privadas con el propósito de incrementar los ingresos propios.

 

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Sábado, 01 Febrero 2020 05:17

Telefonistas piden aumento de salario

Integrantes del sindicato nacional de telefonistas marcharon ayer por la tarde para exigir mejores salariales, concretamente un incremento del 17 por ciento.

Los trabajadores caminaron de El Calvario al palacio de gobierno, para replicar las protestas convocadas a nivel nacional por su organización.

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Sábado, 25 Enero 2020 05:00

Prorroga STAUEM huelga al 22 de febrero

Pide que la rectoría mejore su oferta en la negociación salarial.

La asamblea del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma del Estado de  Morelos (STAUAEM)  determinó prorrogar al 22 de febrero  su estallamiento de huelga programado para el 1 de febrero próximo.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, dio a conocer que la asamblea del sindicato pidió a la comisión revisora exigir a la administración central universitaria mejorar la oferta presentada hasta este momento.

Además de los pendientes en el ámbito económico, los sindicalizados manifestaron su intención de que quienes tienen permiso sindical y trabajan  como personal de confianza regresen a sus plazas originales o renuncien al sindicato.

Uno de los puntos principales es exigir los pagos pendientes a los trabajadores sindicalizados y las prestaciones que se tienen pendientes de negociaciones anteriores.

Además plantearon la necesidad de implementar el fideicomiso de jubilaciones y pensiones y que se respete el Contrato Colectivo de Trabajo.

Acordaron regresar a asamblea la próxima semana para analizar los avances de la negociación del contrato colectivo de trabajo.

El secretario general del STAUAEM, declaró que la asamblea, como máximo órgano de decisión, planteó que se debe regresar a la mesa de negociación para que la rectoría mejore la oferta económica y se comprometa a resarcir las violaciones al contrato colectivo de trabajo.

 

 

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Los trabajadores administrativos plantean iniciar acciones legales por la falta de pagos de diversos conceptos, como el finiquito a jubilados.

El emplazamiento a huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) integra la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo, señala 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores y 28 puntos en su pliego de peticiones.

Ayer continuaron las pláticas de negociación entre el SITUAEM y la administración central universitaria, a las que por primera vez se incorpora la secretaria ejecutiva del Colegio de Directores de la UAEM, Viridiana León Hernández, tanto en la negociación con los sindicalizados académicos como  en la de los administrativos.

El SITAUAEM emplaza a huelga para las 12:00 horas del próximo 1 de febrero por revisión de tabulador de salarios y el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo; solicita un incremento directo del 10 por ciento sobre todas y cada una de sus categorías y niveles, además de la reparación de  27 cláusulas que considera violentadas por la administración de la UAEM.

Además plantea en su documento que la institución cumplan 62 acuerdos a los que se comprometió con el SITUAEM en la revisión de 2019 y algunos acuerdos de años anteriores.

En su pliego de peticiones, el SITAUAEM presenta 28 puntos que tienen que ver con pagos pendientes, reembolsos, mobiliario, plazas definitivas, plazas de tiempo completo así como recategorización y aspectos relacionados con el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia Académica.

Respecto al Sindicato de Trabajadores Administrativos (STAUAEM), luego de que al inicio de semana sostuvieron las pláticas formales, este medio día se ha convocado a asamblea general en la cual se presentarán los avances de los primeros encuentros entre la comisión revisora del sindicato y la comisión de la administración central universitaria.

Fuentes cercanas al STAUAEM informaron que se considera presentar al pleno de la asamblea  que al tiempo de seguir en la mesa de negociación se interponga acción legal en contra de la UAEM por la falta de pagos por diversos conceptos, entre ellos el finiquito a los jubilados.

 

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Organizaciones sindicales tienen hasta abril para reformar reglamentos internos, o quedarán excluidos de reconocimiento oficial, confirma en Morelos la titular de la STPS.

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Sábado, 28 Diciembre 2019 05:12

Sindicatos de la UAEM contarán con fideicomiso

Se busca evitar que el año próximo la Universidad cierre con crisis financiera, señaló la secretaria general.

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Sábado, 14 Diciembre 2019 05:00

Reconoce JLCA tres nuevos comités sindicales

El 1° de enero de 2020, fecha límite para que sindicatos modifiquen sus estatutos

El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Morelos (JLCA), Pascual Archundia Becerril, otorgó tres tomas de nota a nuevos comités sindicales que cumplieron en tiempo y forma con los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

De esta manera, entregó a Felipe Eleazar Barrios Abarca, la certificación que lo reconoce como secretario general del Sindicato de Trabajadores de Invernaderos, Mantenimiento en General, Similares y Conexos del Estado de Morelos para el periodo del 29 de septiembre de 2019 al 29 de septiembre de 2023.

Posteriormente, el encargado de la justicia laboral en Morelos confirió a Juan Fuentes López, el cargo de secretario general del Sindicato Trabajadores de la Industria Hotelera, Gastronómica y todo lo relacionado con el Mantenimiento, Remodelación, Construcción, Operación, Administración y Servicios de Hoteles, Restaurantes, Oficinas, Comercios Bares, Cafés, Cantinas, Discoteques, Centros Nocturnos y de Espectáculos del Estado de Morelos.

Fuentes Flores desempeñará dicho cargo del 13 de agosto de 2019 al 12 agosto de 2025, tras cumplir con la documentación necesaria.

Finalmente, Archundia Becerril expidió oficio de legitimación a José Guadalupe Valdez de la Garza, para liderar el Sindicato de Trabajadores del Sistema de Agua Potable y Saneamiento de Yautepec, Morelos “Solidaridad”, durante el periodo del 04 de junio de 2019 al 03 de junio de 2022.

Exhortó a los nuevos comités a trabajar en total apego a derecho, sobre todo, tras las nuevas modificaciones y adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo, que contempla una nueva cultura sindical.

Lo anterior, con el objeto de mantener a la base trabajadora con los derechos adquiridos durante sus años de servicio.

Pascual Archundia recordó que tras la implementación de la reforma laboral, se prevé una reforma estatutaria a la que habrán de someterse todos los sindicatos para que incluyan el voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores en sus procedimientos de elección de dirigentes.

Asimismo, aseveró que el 1° de enero de 2020 es la fecha límite para que los sindicatos modifiquen sus estatutos.

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