Viernes, 30 Enero 2026 09:09

CAUTELA

Reportero
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A pesar de que ayer se reveló que el 70 por ciento de los casos de desaparición reportados a las autoridades corresponden a ausencias voluntarias —principalmente de adolescentes, derivadas de problemas familiares—, esta estadística no debe servir para estigmatizar futuros casos.

La responsabilidad de los servidores públicos es actuar de inmediato ante cualquier ausencia reportada, pues de acuerdo con especialistas, las primeras horas resultan cruciales para la víctima y suelen marcar la diferencia.

Es común escuchar —entre familiares de personas desaparecidas— relatos ocurridos en las fiscalías donde se anteponen prejuicios como presumir una ausencia voluntaria, y en función de ello suelen retrasarse las acciones de búsqueda para después de 72 horas. Por eso esta cifra debe verse con sumo cuidado para evitar una revictimización. 

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*Sería la tercera generación de elementos durante la administración de la gobernadora, Margarita González Saravia*

Con el objetivo de fortalecer la Estrategia Estatal de Seguridad Pública, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) Morelos ha emitido dos convocatorias, una para elementos policiales y otra para custodios acreditantes.

Al respecto, el titular de SSPC Morelos, Miguel Ángel Urrutia Lozano, refirió que se trata de la tercera generación de elementos policiales y custodios acreditables de la administración que encabeza la gobernadora, Margarita González Saravia, la cual iniciará su Curso de Formación Académica durante el mes de marzo.

“Desde el primer día de su administración, nuestra Gobernadora anunció la puesta en marcha del programa de Dignificación Policial, por lo que incrementó el salario a nuestros elementos en un 33.3 por ciento; y en el 2026, en un esfuerzo extraordinario en economías, se otorgó un incremento más”, abundó el funcionario estatal.

Cabe señalar que las dos generaciones de este año tendrán el beneficio del incremento salarial que este 2026 autorizó la titular del Ejecutivo estatal, por lo que ganarán 16 mil ocho pesos netos mensuales policías estatales, y 15 mil 80 pesos a custodios acreditables.

Además, tendrán aguinaldo correspondiente a tres meses de salario, una vez que hayan sido dados de alta como elementos policiales; préstamos personales a través del Instituto de Crédito para los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Morelos (ICTSGEM), seguro médico, crecimiento y plan de carrera.

A las y los postulados a policías estatales y custodios acreditables para seguridad de los Centros de Reinserción Social, se les otorgará una beca de siete mil 500 pesos mensuales mientras se encuentran en su Curso de Formación Académica.

“Invitamos a todas y todos los interesados a seguir nuestras redes sociales oficiales para que conozcan los detalles de los requisitos de la convocatoria, o que acudan directamente a la Academia Estatal de Estudios Superiores en Seguridad para mayores detalles”, agregó Miguel Ángel Urrutia.

El Gobierno de Morelos continúa trabajando para incrementar los Operativos Interinstitucionales que fortalezcan las accione de prevención del delito y seguridad pública.

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La gobernadora Margarita González Saravia inauguró la sustitución de la línea de conducción de agua potable en Tlacotepec, Zacualpan de Amilpas, y una techumbre en la Escuela Secundaria Mariano Matamoros, en Jantetelco, acciones que fortalecen el bienestar comunitario y mejoran las condiciones de vida de miles de familias.

En Zacualpan de Amilpas, la mandataria destacó que su administración ha invertido más de 12.5 millones de pesos en infraestructura hídrica y proyectos estratégicos; la obra, realizada con recursos estatales y federales, beneficiará a cinco mil 428 habitantes al garantizar el acceso al agua.

Posteriormente, en Jantetelco inauguró una techumbre construida con recursos del Fondo de Aportaciones Múltiples, que ofrecerá un espacio digno y seguro para el desarrollo académico y cultural de la comunidad escolar.

El Gobierno de Morelos refrenda su compromiso de impulsar obras que atienden necesidades históricas y fortalecen el bienestar en “La tierra que nos une”.

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Investigadores han hallado en el centro de China herramientas de piedra de gran complejidad, fabricadas hace aproximadamente 160 mil años, lo que cuestiona la idea de que la tecnología de la región fuera menos avanzada que la africana o europea de la misma época.

El estudio, publicado en Nature Communications, analiza 2.601 artefactos de cuarzo y cuarcita, incluidos utensilios con mango, recuperados en Xigou, cerca del embalse de Danjiangkou.

Los hallazgos sugieren que los homínidos de la zona contaban con habilidades para la planificación, destreza artesanal y comprensión avanzada para mejorar la funcionalidad de sus herramientas.

La mayoría de los objetos medían menos de 50 milímetros y podrían haber servido para cortar madera, juncos y otros materiales vegetales, cumpliendo funciones como perforar, serrar y cortar. El desgaste microscópico de las piezas indica un alto grado de estandarización y complejidad tecnológica.

Hasta ahora, se pensaba que estas innovaciones aparecieron primero en África y Europa entre hace 50 mil y 300 mil años, pero los hallazgos en Xigou muestran que los homínidos asiáticos también desarrollaban herramientas complejas mucho antes de lo estimado.

Aunque no se han encontrado fósiles que permitan identificar la especie que fabricó los utensilios, el registro fósil de China sugiere la presencia de varios homínidos con cerebros grandes, como Homo sapiens, Homo longi, Homo juluensis o Homo denisova.

Según los autores, estas evidencias refuerzan la idea de que los primeros humanos en Asia eran innovadores y capaces de adaptarse a cambios ambientales, mostrando habilidades comparables a las de sus contemporáneos en África y Europa.

El hallazgo aporta un nuevo enfoque para entender la evolución humana, destacando la existencia de planificación avanzada y complejidad tecnológica entre los homínidos del Pleistoceno medio y tardío en Asia.

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La alcaldesa de Cuauhtémoc, Alessandra Rojo de la Vega, presentó la plataforma en línea Operación Verdad, diseñada para verificar información y combatir noticias falsas dirigidas a su administración.

El anuncio se realizó durante una conferencia de prensa, donde la edil explicó que la iniciativa surge ante el aumento de contenidos falsos en redes sociales y medios digitales.

Según Rojo de la Vega, la plataforma funcionará como un centro de verificación abierto a la ciudadanía y a los medios de comunicación.

Permitirá identificar información falsa, contrastarla con datos comprobables y mostrar evidencia documental para aclarar cada caso. Hasta ahora, la alcaldía ha documentado 46 casos de desinformación disponibles para consulta pública.

La plataforma contará con un buscador de verificación inmediata, un catálogo de desmentidos con respaldo fotográfico, documental y audiovisual, un análisis forense digital para detectar patrones de desinformación y un módulo de participación ciudadana para reportar contenidos que requieran revisión.

Respecto al costo del desarrollo, la alcaldesa aclaró que no tuvo ningún gasto, ya que fue creado en dos días por la Dirección de Innovación Digital de la alcaldía, sin contratar empresas externas.

Durante la conferencia, Rojo de la Vega también hizo públicos los resultados de una prueba toxicológica voluntaria, y anunció que una segunda prueba será compartida en la misma plataforma.

En el mismo evento, la alcaldesa informó sobre problemas técnicos recientes en el portal de contratos de la demarcación.

Aclaró que los trabajos para restablecerlo continúan, pero la información contractual sigue disponible en el sitio de transparencia del Gobierno de la Ciudad de México mientras se normaliza el acceso local.

Modificado el Jueves, 29 Enero 2026 15:32
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Un video compartido en redes sociales captó la atención de miles de usuarios al mostrar una entrada de quince años fuera de lo común, protagonizada por una joven que decidió romper con los esquemas tradicionales. La escena se volvió viral y fue destacada como un ejemplo del ingenio y surrealismo presentes en ciertas celebraciones mexicanas.

En la grabación, la festejada luce su vestido clásico de XV años, pero con un detalle que transformó el momento en un espectáculo: porta alas y está sujeta a arneses, lo que le permite elevarse varios metros sobre el suelo, dando la impresión de que “volaba” frente a sus invitados, como un hada descendiendo desde lo alto.

La original entrada generó sorpresa entre los asistentes. Mientras descendía lentamente, la joven movía su ramo con delicadeza, completamente entregada al personaje que representaba, como si protagonizara una escena sacada de un cuento fantástico.

Debajo de ella, los chambelanes permanecieron atentos y quietos, permitiendo que la escena se desarrollara sin interrupciones y concentrando toda la atención en la joven y su poco convencional aparición.

La creatividad del momento rápidamente se trasladó a las redes sociales, donde el video acumuló reproducciones, reacciones y comentarios en cuestión de horas. Los internautas celebraron la originalidad de la entrada con frases como: “México no necesita IA”, “Lugares en los que sin duda me hubiese gustado estar” y “México cada vez más surrealista”.

El video se sumó a la larga lista de celebraciones de XV años que buscan alejarse de lo convencional, apostando por entradas impactantes, extravagantes y diseñadas para impresionar tanto a los invitados como a los usuarios de plataformas digitales.

Más allá de opiniones divididas, la escena confirmó que la creatividad sigue siendo un elemento central en estos festejos. En México, una quinceañera puede transformar su celebración en un espectáculo memorable y generar contenido viral que recorra el país y el mundo.

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Montserrat Oliver volvió a colocarse en el centro de la conversación pública tras revelar que fue víctima de racismo durante un viaje a Estados Unidos.

La conductora de televisión compartió su experiencia en una entrevista reciente, donde narró un incidente ocurrido cuando intentó comprar un caballo.

En las últimas semanas, la presentadora de Montse y Joe ha estado presente en el panorama del espectáculo, principalmente por la atención mediática alrededor del estado de salud de su compañera Yolanda Andrade, quien recientemente regresó a la televisión tras varios meses de ausencia.
Sin embargo, en esta ocasión, Oliver acaparó los reflectores por una vivencia personal que calificó como discriminatoria.

De acuerdo con lo relatado por la conductora en una entrevista retomada por el programa Venga La Alegría, los hechos ocurrieron cuando se encontraba en Estados Unidos realizando la compra de un caballo.

Según explicó, la vendedora canceló la transacción de manera repentina y sin ofrecerle una razón clara, situación que le generó sospechas de haber sido tratada de forma distinta por su origen.

“Me hicieron ese racismo, no sé si me vio muy verde en cuestión de caballos, a lo mejor dijo: es mexicana”, expresó Montserrat Oliver al hablar del momento que vivió.

Ante la negativa, la conductora buscó una alternativa y pidió a otra persona que realizara la compra, logrando finalmente que el caballo llegara a su rancho.

 

La presentadora también mencionó que su hermana ha enfrentado situaciones similares en Estados Unidos, lo que, desde su perspectiva, refleja un ambiente complicado para los mexicanos en algunos contextos.

“El caballo lo tengo yo”, concluyó, dejando claro que, pese al incidente, logró resolver la situación.

El testimonio de Montserrat Oliver abrió nuevamente la conversación sobre los actos de discriminación que aún persisten y que afectan a personas de distintas nacionalidades, incluso en ámbitos cotidianos como una simple transacción comercial.

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Sony Pictures presentó las primeras imágenes oficiales del elenco que dará vida a The Beatles en el ambicioso proyecto dirigido por Sam Mendes, titulado The Beatles – A Four-Film Cinematic Event.

El anuncio se realizó de una manera poco convencional, al distribuir postales físicas con las imágenes en el Liverpool Institute of Performing Arts (LIPA), institución ligada a la historia de la banda, ya que ahí estudiaron Paul McCartney y George Harrison.

El material fue compartido por estudiantes en redes sociales, provocando una rápida reacción entre fans y medios especializados.

Las imágenes muestran a los actores caracterizados en distintas etapas de la trayectoria del grupo, confirmando que las películas abarcarán varios momentos clave de su historia.

Paul Mescal interpreta a Paul McCartney con el icónico corte “mop-top” de los primeros años, mientras que Harris Dickinson da vida a John Lennon con una imagen correspondiente a etapas posteriores, marcada por el cabello más largo.
Joseph Quinn encarna a George Harrison y Barry Keoghan a Ringo Starr, ambos con estilos más relajados, propios de los últimos años de la banda.

 

A diferencia de otros biopics musicales, este proyecto estará compuesto por cuatro películas independientes, cada una narrada desde la perspectiva de uno de los integrantes de The Beatles.

Sony Pictures confirmó que las cuatro cintas se estrenarán de manera simultánea en cines el 7 de abril de 2028, una estrategia poco habitual que busca ofrecer una experiencia cinematográfica distinta.

El elenco se completa con personajes clave en la vida personal y profesional de los músicos.
Entre los nombres vinculados al proyecto se encuentran Saoirse Ronan como Linda McCartney, Anna Sawai como Yoko Ono, James Norton como Brian Epstein, Aimee Lou Wood como Pattie Boyd y Harry Lloyd como el productor George Martin.

Aunque varios de estos actores han sido mencionados por la prensa especializada, no todos han sido confirmados oficialmente, por lo que el reparto podría ajustarse conforme avance la producción.

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Con el objetivo de fortalecer la economía familiar y garantizar el acceso a productos básicos a bajo costo, la diputada local de Morena, Melissa Montes de Oca, continúa impulsando el programa MeliTienda, una iniciativa que ha beneficiado a más de 10 mil 500 familias de los municipios de Yautepec y Jiutepec desde su implementación en octubre de 2024.

A través de la MeliTienda, la legisladora lleva a distintas colonias más de 70 productos de la canasta básica a precios accesibles, gracias a un subsidio que ella misma aporta para reducir el costo final a las familias. Entre los artículos que se ofrecen se encuentran arroz, frijol, huevo, aceite, atún, así como productos de higiene personal y de limpieza para el hogar.

El programa ha recorrido más de 63 colonias de Yautepec, además de diversas comunidades del municipio de Jiutepec, logrando un impacto directo en la alimentación y economía de cientos de hogares. Para este 2026, la MeliTienda continuará operando principalmente en horarios vespertinos, con el fin de apoyar a las familias que trabajan durante el día y facilitar su acceso a estos productos.

Melissa Montes de Oca destacó que este programa reafirma su compromiso con el bienestar de las personas que representa en su distrito, apostando por apoyos directos que incidan de manera positiva en la calidad de vida de la población. Asimismo, señaló que la MeliTienda seguirá llevándose a más colonias para ampliar su alcance y beneficiar a un mayor número de familias.

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*Se realizará una bolsa de trabajo dirigida a personas con discapacidad el viernes 30 de enero, de 10:00 a 14:00 horas, en instalaciones del palacio de gobierno en Cuernavaca*

Como parte de las acciones orientadas a fortalecer la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades en la entidad, el Gobierno del Estado de Morelos, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT) y el Servicio Nacional de Empleo (SNE) Morelos, invita a la ciudadanía a participar en la Bolsa de Trabajo dirigida a Personas con Discapacidad, que se llevará a cabo el próximo viernes 30 de enero.

Al respecto, Víctor Sánchez Trujillo, secretario de Desarrollo Económico y del Trabajo, destacó que la actividad se desarrollará en un horario de 10:00 a 14:00 horas, en el pasillo lateral del Palacio de Gobierno, ubicado en Plaza Emiliano Zapata sin número, colonia Centro, en el municipio de Cuernavaca.

“Desde el Gobierno de Morelos impulsamos políticas públicas que garanticen la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo, reconociendo el talento y las capacidades de las personas con discapacidad como un factor clave para el desarrollo económico y social del estado”, explicó.

Durante la jornada, se contará con la participación de empresas que ofertarán vacantes laborales, así como con personal especializado que brindará información, orientación y acompañamiento en materia de vinculación laboral, con atención a personas con discapacidad motriz, visual, auditiva, entre otras, promoviendo procesos de inclusión accesibles y con enfoque de derechos.

Por su parte, Ana Samantha Davis Sánchez, subsecretaria del Trabajo y Previsión Social, señaló: “Mediante la estrategia Abriendo Espacios del SNE, promovemos la vinculación efectiva entre personas con discapacidad y empresas socialmente responsables, brindando acompañamiento y herramientas que faciliten su integración al empleo formal”.

Andrea Salgado Hernández, titular del SNE Morelos, informó que este tipo de acciones se estarán replicando en distintas regiones del estado, con el objetivo de que contribuyan al desarrollo económico y social de la entidad, fortaleciendo la vinculación entre personas buscadoras de empleo y el sector productivo.

“Continuaremos acercando oportunidades de empleo incluyente a más municipios. En próximas fechas llevaremos estas jornadas a las zonas oriente y sur del estado, por lo que invitamos a la ciudadanía a mantenerse atenta a nuestros comunicados oficiales, donde se darán a conocer oportunamente las fechas y sedes correspondientes”, señaló.

El Gobierno del Estado de Morelos da seguimiento a las políticas públicas en materia de empleo incluyente, orientadas a facilitar el acceso al trabajo formal y a fomentar entornos laborales accesibles, equitativos y libres de discriminación.

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