Viernes, 20 Diciembre 2019 05:20

El STAUAEM, a la espera del pago del aguinaldo

La UAEM cumple compromisos ante SEP para la obtención de recursos extraordinarios: Sotelo Cuevas.

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Sábado, 14 Diciembre 2019 05:00

Reconoce JLCA tres nuevos comités sindicales

El 1° de enero de 2020, fecha límite para que sindicatos modifiquen sus estatutos

El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Morelos (JLCA), Pascual Archundia Becerril, otorgó tres tomas de nota a nuevos comités sindicales que cumplieron en tiempo y forma con los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

De esta manera, entregó a Felipe Eleazar Barrios Abarca, la certificación que lo reconoce como secretario general del Sindicato de Trabajadores de Invernaderos, Mantenimiento en General, Similares y Conexos del Estado de Morelos para el periodo del 29 de septiembre de 2019 al 29 de septiembre de 2023.

Posteriormente, el encargado de la justicia laboral en Morelos confirió a Juan Fuentes López, el cargo de secretario general del Sindicato Trabajadores de la Industria Hotelera, Gastronómica y todo lo relacionado con el Mantenimiento, Remodelación, Construcción, Operación, Administración y Servicios de Hoteles, Restaurantes, Oficinas, Comercios Bares, Cafés, Cantinas, Discoteques, Centros Nocturnos y de Espectáculos del Estado de Morelos.

Fuentes Flores desempeñará dicho cargo del 13 de agosto de 2019 al 12 agosto de 2025, tras cumplir con la documentación necesaria.

Finalmente, Archundia Becerril expidió oficio de legitimación a José Guadalupe Valdez de la Garza, para liderar el Sindicato de Trabajadores del Sistema de Agua Potable y Saneamiento de Yautepec, Morelos “Solidaridad”, durante el periodo del 04 de junio de 2019 al 03 de junio de 2022.

Exhortó a los nuevos comités a trabajar en total apego a derecho, sobre todo, tras las nuevas modificaciones y adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo, que contempla una nueva cultura sindical.

Lo anterior, con el objeto de mantener a la base trabajadora con los derechos adquiridos durante sus años de servicio.

Pascual Archundia recordó que tras la implementación de la reforma laboral, se prevé una reforma estatutaria a la que habrán de someterse todos los sindicatos para que incluyan el voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores en sus procedimientos de elección de dirigentes.

Asimismo, aseveró que el 1° de enero de 2020 es la fecha límite para que los sindicatos modifiquen sus estatutos.

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Se pagarán con un préstamo del propio STAUAEM.

La asamblea general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUEM) aprobó la propuesta de la administración central de pagar los finiquitos de jubilación a 80 trabajadores mediante un préstamo del fideicomiso del sindicato.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, informó que  de la gestión de 390 millones de pesos que necesita la UAEM para cerrar el año sin ningún adeudo, serán destinados 20 millones de pesos para el pago de finiquitos de manera paulatina, por lo que una primera partida de 10 millones por parte del gobierno del estado se utilizarán para este rubro y los otros 10 millones el sindicato entregará en préstamo a la universidad los recursos que devolverá con  pagos mensuales de 400 mil pesos al STAUAEM.

El representante sindical agradeció la atención del gobernador del estado de Morelos, Cuauhtémoc Blanco Bravo, por atender el llamado de los trabajadores administrativos universitarios para una negociación con acuerdos que permiten avanzar en la solución de las demandas de los jubilados.

Sotelo Cuevas anunció que están en espera de que el martes 17 o miércoles 18 de diciembre se autorice la dispersión de los recursos económicos de la Federación con la firma del acuerdo tripartita entre el gobierno federal, estatal y la UAEM, para el pago de prestaciones como aguinaldo, prima vacacional y el inicio del pago de finiquitos a jubilados.

En este contexto anunció que continuarán las negociaciones de la revisión contractual entre el STAUAEM y la universidad, que iniciarán de manera formal el próximo 15 de enero y continuarán los días lunes y miércoles estipulados con el acuerdo de la secretaría general universitaria

El líder sindical informó que la UAEM está emplazada a huelga ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje  para el próximo 1 de febrero de 2020 por revisión de contrato colectivo de trabajo, pero antes se tendrá una audiencia el 15 de enero como parte de la agenda de negociación. 

 

 

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Para hoy está programado un nuevo encuentro con autoridades del gobierno estatal; mantienen protestas integrantes del STAUAEM.

Ayer, jubilados del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) se manifestaron durante la sesión de consejo universitario para exigir el pago de sus finiquitos. La administración central dio a conocer que en el encuentro programado con autoridades del Ejecutivo estatal para esta mañana, se presentará una propuesta para atender esta situación.

Carlos Sotelo Cuevas, dirigente del sindicato, afirmó que la movilización de los jubilados y el comité central es porque “no hemos visto voluntad de parte de la administración central para el pago de finiquitos”, al informar que solicitan no se paguen compensaciones, pues sería para la universidad, dijo, un ingreso extra para el pago de los contratos colectivos de trabajo.

En primera instancia,  los manifestantes fueron atendidos por el coordinador general de Planeación, Álvaro Zamudio Lara, quien le informó al secretario general del STAUAEM que este día se presentará en la reunión con autoridades del estado una propuesta para atender el pago de los finiquitos y les manifestó su disposición de diálogo.

No obstante la respuesta  del funcionario, los sindicalizados administrativos se mantuvieron a las afueras del auditorio del Centro de Investigaciones Químicas, sede de la sesión del Consejo ordinario de ayer, con el argumento de que debería dejar el rector la sesión para salir a explicarles cómo cumplirá con el pago de los finiquitos.

El secretario general  y representante del STAUAEM ante el Consejo Universitario ingresó a la sesión para solicitar que el rector saliera a atender a los manifestantes.

Ante esta petición, la secretaria general de la UAEM, Fabiola Álvarez Velasco, dejó los trabajos del Consejo Universitario y ante los sindicalizados dijo que la legislación universitaria le faculta para representar al rector.

“Sabemos del compromiso que tiene la institución por esta exigencia legítima que tienen los jubilados. Como institución estamos preocupados y ocupados para dar solución a la cláusula de su contrato colectivo de trabajo”.

Informó que  este día se instala una mesa de negociación y  es en donde se darán las bases para solucionar el pago, al reiterar que la UAEM está  gestionando recursos para atender el compromiso que tienen con el STAUAEM.

En respuesta, los trabajadores sindicalizados insistieron en que debería ser el rector quien saliera a atenderlos.

Al final de la sesión de Consejo Universitario, los manifestantes ocuparon el auditorio y evitaron que el rector se retirara y lo abordaron para insistir en sus demandas y obtuvieron la misma respuesta.

Varios consejeros universitarios permanecieron en el auditorio como muestra de apoyo al rector y la administración central.

Durante los asuntos generales  tratados en la sesión de consejo universitario, Gustavo Urquiza Beltrán informó que se mantienen las gestiones  der recursos para el pago de fin de año y que se encuentran esperando la firma del convenio tripartita para la dispersión de 253 millones de pesos del gobierno federal. “Durante los últimos dos años, me ha tocado administrar la crisis, vamos en el camino correcto porque hemos disminuido el déficit estructural, la UAEM no merece tener esta situación por los indicadores de calidad que mantiene”, dijo el rector, al anunciar que la UAEM se someterá a esquemas de ahorro más severos y la compactación de unidades académicas ante la exigencia de la Secretaría de Educación Pública para garantizar recursos y la operatividad de la institución.

 

  

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Sindicalizados del balneario señalan que se irían a huelga el 16 de enero si no atienden sus peticiones.

Cuautla.- Tras acusar diversos abusos y arbitrariedades por parte de Marcelino Espinoza Gómez, director del Fideicomiso del balneario Agua Hedionda de esta ciudad, trabajadores sindicalizados de dicho centro de esparcimiento acusaron que, de no cumplir su exigencia de destituir al antes mencionado, más de 30 trabajadores podrían irse a huelga el próximo 16 de enero, señaló José Alberto Mizquititla Cortés, apoderado legal del Sindicato de Trabajadores del Balneario Agua Hedionda.

“La Junta estaba muy renuente en que nos desistiéramos de la huelga, lo cual no estamos de acuerdo y logramos ratificar el estallamiento a huelga, pero no nos acordaron y no procedió; prácticamente nos están obligando a renunciar a nuestro estallamiento”, señaló.

Dijo además que al no aceptar dicha postura, se está violentando el derecho a huelga que tienen y que se encuentra establecido en la Constitución. Por lo que refirió que el director del balneario se ha valido de las influencias políticas que tiene para tratar de coartar el derecho en mención.

Añadió que una de las principales demandas que tienen los trabajadores es que, de manera inmediata, se realice el cambio del director del balneario, esto aunado a un mejoramiento de las prestaciones laborales que por ley les corresponden.

Asimismo, el entrevistado destacó que desde hace aproximadamente 15 días han estado sosteniendo pláticas con el gobierno del estado –a través de la Secretaría del Trabajo y Economía– para llegar a acuerdos conciliatorios.

Finalmente, Mizquititla Cortés subrayó que de no darle solución a la problemática que viven los empleados sindicalizados del balneario, podría convertirse en un conflicto social, ya que varias organizaciones se están uniendo a su causa para solicitar la salida inmediata de Espinoza Gómez, argumentando que no ha permitido el crecimiento y desarrollo de lo que un día fue un ícono turístico en la región oriente de la entidad.

 

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Los trabajadores administrativos de la UAEM, que ayer cerraron los acceso al campus Chamilpa, amenazan con repetir el jueves sus protestas; exigen el pago del finiquito que se adeuda a más de 80 jubilados.

Por más de siete horas, integrantes del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) cerraron los accesos al campus Chamilpa y suspendieron sus actividades laborales para exigir el pago del finiquito de 80 trabajadores jubilados.

La protesta terminó luego de un encuentro con autoridades del gobierno del estado, con quienes acordaron sostener una reunión de trabajo el próximo jueves.

Desde las 6:30 de ayer, los trabajadores administrativos sindicalizados impidieron el acceso al campus Chamilpa a las unidades de transporte público de pasajeros con itinerario fijo de la Ruta 1 y de la Ruta 13.

Hasta las 07:15 horas, el acceso a las instalaciones era permitido por los trabajadores a los estudiantes, con credencial en mano, pero después de las ocho de la mañana únicamente se permitió el paso a los investigadores y trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), campus Morelos y a quienes utilizan los servicios del Centro de Desarrollo Infantil (Cendi) de la UAEM, que se ubica a un costado de la puerta sur del campus Chamilpa.

Cerca de las 10:45 horas, el STAUAEM determinó que unos trabajadores se queden a vigilar los accesos y que el resto marchara al palacio de gobierno.

“Vamos a pedir la intervención del gobernador para que se nos resuelva el problema de pago de los finiquitos de los jubilados y a reconocer el acompañamiento que hombro a hombro hace el gobierno para resolver el problema financiero de la universidad”, dijo Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM.

Mientras se desarrollaba la caminata hacia el centro de Cuernavaca, la entrada a la UAEM seguía controlada y se impedía el paso a estudiantes y trabajadores de la máxima casa de estudios, pero si se permitía a quienes entraron antes del cierre abandonar el campus, ya fuera a pie o en vehículo.

La protesta del STAUAEM se realizó por acuerdo de asamblea del pasado viernes, como medida de presión para el pago de finiquitos de los trabajadores jubilados en 2017, 2018 y 2019, cuyos pagos representan 20 millones de pesos, según explicó Sotelo Cuevas, quien subrayó que el pago se tiene comprometido a través de acuerdos laborales entre la administración central universitaria y el sindicato depositados ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Respecto de la protesta del STAUAEM, la administración central universitaria informó que mantiene abiertos los canales de comunicación, “a fin de alcanzar acuerdos que apoyen siempre el bienestar de la UAEM, sus trabajadores y comunidades académica y estudiantil”.

Al término del encuentro con las autoridades del Poder Ejecutivo del estado, el secretario general del STAUAEM Carlos Sotelo informó que el secretario de Educación, Luis Arturo Cornejo Alatorre, les propuso una reunión con el rector Gustavo Urquiza Beltrán, su equipo de trabajo y el sindicato, para buscar alternativas de solución a su petición de pago.

“El día de mañana (hoy) lo más seguro tenemos actividad normal y el miércoles estaríamos pendientes de alguna otra movilización”, explicó el representante sindical, quien anunció que con el compromiso de la reunión se liberaban los accesos al campus Chamilpa.

La reunión entre autoridades de gobierno, de la UAEM y sindicalizados será en Palacio de Gobierno el jueves a las 11:00 horas.

 

 

 

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Viernes, 29 Noviembre 2019 05:10

Pospone SITAUAEM su congreso general

Aguardan gestiones de presupuesto para la UAEM.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) pospuso la realización de su congreso general, debido a las gestiones de presupuesto para la máxima casa de estudios del estado.

A través de redes sociales y de sus secciones sindicales, el comité ejecutivo central emitió el aviso 14/2019 en el que se informa que “El Congreso General programado para el martes 03 de diciembre del presente año, se reprogramará en virtud de las gestiones de carácter financiero que se están realizando para el cierre de año”.

Información recabada por La Unión de Morelos señala que el comité ejecutivo central representado por su secretario general, Mario Cortés Montes, acompaña al rector Gustavo Urquiza Beltrán en los encuentros con autoridades del estado y del gobierno federal para la gestión de presupuesto de fin de año.

Además, de manera independiente a las gestiones que realiza la administración central de la UAEM, el secretario general del SITAUAEM participa en las gestiones que desde la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU) se realizan para garantizar recursos  y contar con el pago de las prestaciones de fin de año, como aguinaldo y prima vacacional, para los trabajadores de las nueve universidades con problemas financieros entre ellas la UAEM y algunas otras que se encuentran en términos de insolvencia.

Cabe señalar que en el Congreso General  del SITAUAEM  se establecerían las formas y el diseño del pliego de peticiones para iniciar las negociaciones de incremento salarial 2020.

 

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Miércoles, 20 Noviembre 2019 05:14

Aprueba el SITAUAEM los cambios en sus estatutos

Destaca la integración del Comité Ejecutivo Central proporcional en razón de género.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) aprobó con mil 426 votos adecuaciones a sus estatutos para cumplir con el decreto de reforma a la Ley Federal de Trabajo, entre las que destaca la integración del Comité Ejecutivo Central proporcional en razón de género y someter a revisión mediante voto la revisión de su Contrato Colectivo de Trabajo.

En asamblea general realizada ayer en el Gimnasio Auditorio del campus Chamilpa de la UAEM, los miembros del STAUAEM aprobaron con una abstención y sin votos en contra las reformas a los artículos 11, 20, 52, 54, 55, 57 y 64 de los estatutos. Además se adicionaron los artículos 54 bis y 64 bis.

En el capítulo V, el artículo 20 se adiciona el inciso L con numerales del 1 al 10 en el que se establece que el Congreso General  del SITAUAEM aprobará toda revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, mediante voto personal, libre y secreto.

Para ello el Comité Ejecutivo Central deberá poner oportunamente a disposición de los trabajadores un ejemplar impreso o electrónico del Contrato Colectivo inicial o del convenio de revisión que se someterá a consulta; la votación se llevará a cabo el día, hora y lugar señalados mediante una convocatoria; se garantizará que el lugar que se designe para la votación sea accesible a los trabajadores y reúna las condiciones necesarias para que éstos emitan su voto de forma libre, pacífica, ágil y segura, sin que puedan ser coaccionados de forma alguna; la UAEM no podrá tener intervención alguna durante el procedimiento de consulta; el resultado de la votación será publicado por el Comité Ejecutivo Central en lugares visibles y de fácil acceso del centro de trabajo y en las oficinas del sindicato en un plazo no mayor a dos días de la fecha que se realice la consulta. El sindicato dará aviso del resultado de la votación al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha en que se realice la consulta, a efecto de que dicho centro lo publique en su sitio de internet.

Las actas de votación correspondientes serán resguardadas por el SITAUAEM durante cinco años para acreditar el cumplimiento de la obligación, para efectos de verificación de la autoridad laboral o registral.

Otra reforma es la adición del artículo 54 bis  que tiene que ver con el derecho al voto personal, libre, directo y secreto. Además se establece la paridad por equidad de género en los integrantes del Comité Ejecutivo Central. “Para la integración del Comité Ejecutivo Central del SITAUAEM establecerá la representación proporcional en razón de género”.

Respecto a la rendición de cuentas, se modifica el artículo 64 de los estatutos del sindicato cuya redacción ahora es: “El Comité Ejecutivo Central, deberá rendir cuentas detalladas y completas de la administración del patrimonio sindical, cada 6 meses acorde a lo dispuesto por el Artículo 373 de la Ley Federal del Trabajo vigente, la rendición de cuentas incluirá la situación de los ingresos por cuotas sindicales y otros bienes, así como su destino, debiendo cumplir con los requisitos mínimos siguientes: Deberá elaborar acta de la asamblea en la que se rinda cuentas de la administración del patrimonio sindical. El acta de la asamblea en la que se rindió cuentas de la administración del patrimonio sindical, deberá ser entregada dentro de los diez días siguientes al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para su depósito y registro en el expediente de registro sindical; esta obligación podrá cumplirse por vía electrónica. La información anterior deberá entregarse por escrito a cada miembro del sindicato en forma completa, dejando constancia de su recepción”.

En entrevista, Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, consideró que  la adecuación del estatuto no significó cambios importantes, salvo el de género, que no estaba considerado.

“Ahora los comités deberán ser mitad hombres y mitad mujeres. Antes del 9 de diciembre debemos  llevar a cabo nuestro registro ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje con las adecuaciones al estatuto,  son cambios obligatorios si queremos conservar nuestro oficio de certificación, la llamada toma de nota”.

Respecto de la elección de representantes, dijo que en el SITAUAEM ya se venían realizando acciones democráticas como el voto libre y secreto en urnas y consideró visionarios a quienes redactaron el estatuto en el tema de la elección de comité ejecutivo central.

 

 

 

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Las modificaciones están contempladas en la reforma a la Ley Federal del Trabajo de mayo pasado.

Este día, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) en asamblea general extraordinaria presentará el proyecto de adecuaciones a su estatuto para cumplir con la reforma a la Ley Federal del Trabajo aprobada el 1 de mayo de este año.

La convocatoria es para las 11:00 horas de este día en las instalaciones del Gimnasio Auditorio en el campus Chamilpa de la UAEM en la que se considera prácticamente como punto único la presentación del proyecto y la aprobación en su caso de las adecuaciones estatutarias obligatorias para el SITAUAEM y sindicatos en general por el Congreso de la Unión, contenidos en la reforma publicada el 1 de mayo de 2019 en la Ley Federal del Trabajo.

El orden del día considera el pase de lista para declarar quórum legal, la elección del presidente de debates y escrutadores, lectura y/o en su caso aprobación del acta de la sesión anterior y asuntos generales.

Previo a la asamblea, el comité ejecutivo central del SITAUAEM dio a conocer a sus integrantes un documento en el que informa de los trabajos que realiza de manera conjunta con el Consejo General de Representantes y el asesor jurídico respecto de las reformas al estatuto del sindicato.

También se informa a los trabajadores académicos sindicalizados que en una primera etapa se trabajó en las modificaciones que son de carácter obligatorio por las disposiciones ordenadas por el Congreso de la Unión aplicables a todos los sindicatos del país.

En la segunda etapa, se revisa de manera interna y con la participación de todos los integrantes del SITAUAEM y sus secciones sindicales, las propuestas para la actualización, redacción, sintaxis y demás cambios sugeridos, conforme la vida sindical interna.

El comité ejecutivo central del SITAUAEM destaca la importancia de hacer las reformas al estatuto para asegurar el Oficio de Certificación, conocido también como Toma de Nota, con el que se continuará con la personalidad y capacidad jurídica en todos sus actos.

 

 

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Medio millar de empleados reclamaron por el pago atrasado de salarios.

Trabajadores sindicalizados del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Cuernavaca (SAPAC) realizaron ayer un paro de labores para exigir el pago de al menos dos catorcenas atrasadas y la garantía de que recibirán su aguinaldo.
La mañana de ayer, alrededor de 500 trabajadores sindicalizados del SAPAC mantuvieron tomadas algunas de las instalaciones del organismo operador. Uno de los equipos que estuvo parado fue el cárcamo El Túnel.
Las áreas que detuvieron labores fueron las de operación, conservación, bacheo, alcantarillado y mantenimiento.
En entrevista, algunos de los trabajadores del SAPAC explicaron que hay algunos empleados que tienen cuatro catorcenas desfasadas, aunque reconocieron que en algunas ocasiones sí les han pagado, dijeron que es preocupante que el pago de sus salarios dependa de los ingresos que tenga el organismo operador.
Además temen que, debido a la problemática financiera que tiene el SAPAC, el pago de aguinaldos, que deberá realizarse en los próximos días, no se efectúe, por lo que pidieron garantías de que tendrán esa prestación de acuerdo a lo que establece la ley.

 

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