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Martes, 17 Junio 2025
Zona Sur
Lectura 1 - 2 minutos

Gobierno de Tlaquiltenango aplica descansos forzosos entre personal de confianza

Es una medida de austeridad; los empleados descansan sin goce de sueldo.

Tlaquiltenango.- El gobierno municipal aplicó los descansos forzosos sin goce de sueldo de manera quincenal a trabajadores de confianza de las diferentes áreas. Así lo confirmó el director de Recursos Humanos, Boris Alan Reyes Burgos.

Nora Celia Domínguez Nora Celia Domínguez
Sábado, 7 Mayo
    • 5
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  • 1 comentario

El funcionario explicó que esta medida, como parte de las acciones de austeridad, se aplicó por primera vez durante esta primera quincena del mes de mayo. “Los descansos son por primera vez en esta quincena, y se optó ya que se han manejado en otros municipios y han dado buenos resultados para reducir gastos debido a las condiciones financieras del Ayuntamiento”, dijo.

Reyes Burgos informó que se en esta ocasión se trató de 10 trabajadores de diferentes áreas, lo que está generando un ahorro aproximado de 20 mil pesos de una plantilla de 300 trabajadores, por lo que luego de esta medida, dijo que se verá la respuesta para poder determinar si se continúa, se incrementa o se adoptan otras medidas de austeridad.

Aseguró que por parte de los trabajadores hay buena aceptación, incluso hay quienes están pidiendo las fechas para programar sus descansos forzosos, sin goce de sueldo.

“Esta medida nos ayuda a que ya no haya despidos; simplemente que se reduzca de alguna manera el gasto de la nómina, sin generar ningún despido”, señaló.

Aclaró que con estas acciones de austeridad la relación laboral de cada trabajador no se ve afectada con esta disposición.

 

1 comentario

  • huautla
    huautla que malo ah, por que no se reduce el sueldo el sr. presidente que es de 24 mil mas 12 mil de despensa y sus regidores ganan 20 mil y sus ananfabetas empleados de confianza tienen un sueldo envidiable a esas personas tiene que descansar y sin sueldo y ala gente que tiene en lista de raya sin trabajar ah, pero eso si se presentan a cobrar cada quincena a esa gente que la corra y asi se ahorra mas dinero ah, que pon ga el ejemplo el sr, Boris el es personal de confianza a ver si cumplen

    Hey

    que malo ah, por que no se reduce el sueldo el sr.…   Compartelo!

    Lunes, 09 Mayo 2011 13:15
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Nora Celia Domínguez

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