A partir de febrero visitarán alrededor de cuatro mil centros de trabajo, ante quejas de incumplimiento de la norma.

En febrero se reforzarán las acciones de información y alerta a empresas acerca de la obligatoriedad de cumplir con la “Ley Silla”.

Al respecto, Fausto Miranda Montero, titular de la Dirección General de Inspección del Trabajo, indicó que a partir del próximo mes visitarán cerca de cuatro mil centros de trabajo.

El operativo –dijo– será de asesoría, pero recordó que la norma se tiene que acatar pues se han recibido quejas de trabajadores de diferentes áreas como el comercio que denuncian que la legislación no se ha aplicado.

Cabe recordar que la ley obliga a todos los centros de trabajo a disponer de sillas para que los trabajadores no pasen toda la jornada laboral de pie.

“En unos casos es el desconocimiento; en otros casos es que no se ha aplicado; en otros casos, que los tienen prácticamente las ocho horas de pie atendiendo a clientes y a los clientes de los negocios… Se ha concentrado más aquí en el área conurbada de Cuernavaca y tengo al parecer una o dos de Cuautla”, abundó.

Como parte del proceso, esa dependencia remite oficio de colaboración a la Secretaría del Trabajo federal, a Inspección Federal, para que atiendan las quejas.

El operativo iniciará en los municipios de Cuernavaca, Jiutepec, Zapata, Temixco, Cuautla y Jojutla.

Las multas van desde los mil 500 hasta los 250 mil UMA, aproximadamente.

La aplicación de la multa corre a cargo de Inspección Federal.
Explicó que el cumplimiento de la legislación tiene dos vertientes: “Una, la cuestión física, la adquisición de sillas, la adquisición de asientos cómodos para los trabajadores, y la otra es la adecuación de su reglamento interior para la aplicación de la política de la ‘Ley Silla’, que cada adecuación de su reglamento lo deben de inscribir en el centro de conciliación federal y registro para su validación”.