En marcha, campaña de sensibilización para fomentar la inclusión social, señala funcionaria.

Región oriente.- El estado de Morelos se encuentra a la vanguardia en materia legislativa, al contar con leyes que protegen el matrimonio igualitario, la identidad sexogenérica, una ley contra la discriminación y reformas al Código Familiar que permiten a las personas transgénero tener una identidad legal, aseguró Violeta Fabiola Sánchez Lona, directora de Atención a la Diversidad Sexual, en la Secretaría de Gobierno en Morelos.

La funcionaria participó en algunas actividades realizadas en Cuautla con motivo de la celebración del Día Internacional del Orgullo LGBTI+, donde fue anunciada la realización de la marcha del orgullo gay bajo el lema “Construir Comunidad con Inclusión e Identidad”, el próximo 16 de julio, que partirá desde el poblado de Cuautlixco hasta la Plaza y Fuerte de Galeana, con la participación de 18 contingentes de diversos municipios.

“Morelos es uno de los estados que tiene matrimonio igualitario, aprobado desde el 2016; contamos con una Ley contra la Discriminación, aprobada desde el 2015, y más recientemente, en septiembre del 2021, fueron aprobadas varias disposiciones al Código Familiar del Estado de Morelos que permiten a las personas trans poder modificar su identidad legal, en todo el estado”, señaló en entrevista.

Sin embargo, reconoció que aún hace falta mucho para lograr frenar la discriminación y los crímenes de odio: “Socialmente nos hace falta bastante porque si bien hay cierta legitimación que se ha ido ganado gracias a las reformas, al apoyo gubernamental, a la postura de mayor normalización o apertura a la diversidad, sabemos que los cambios sociales o culturales a veces son hasta generacionales, no se pueden dar de manera instantánea o por decreto; no es que lo publiquemos en el periódico oficial y deje de haber discriminación”, apuntó.

Sánchez Lona destacó que desde la Dirección de Atención a la Diversidad Sexual se realizan acciones tendientes a sensibilizar a la sociedad mediante la capacitación y la formación de servidores públicos y de instituciones privadas como son las instituciones educativas de niveles medio y superior, así como funcionarios de los ayuntamientos y ayudantías municipales, para llegar a la mayor cantidad de personas.

Dijo que a partir de este 28 de junio inició una campaña de sensibilización a través de las redes sociales institucionales del gobierno del estado tendiente a visibilizar la problemática de este sector de la población y la necesidad de frenar la homofobia y la discriminación.

“Me ha tocado coordinar la campaña ‘Ser valiente es ser incluyente’, y ahora en el marco del orgullo, sale una campaña en redes sociales institucionales de gobierno encaminada a fomentar o dar un mensaje de inclusión, de respeto, de cultura a la comunidad LGBT. Nos falta mucha conciencia y cultura de las personas, por eso invertimos en el cambio cultural, para que dejen de haber actos de violencia y discriminación en contra de este colectivo”, agregó.