Desde el 2022 hay señalamientos contra el director del plantel y maestras denunciantes han sido separadas de sus funciones docentes sin resolución de fondo a las controversias internas, por las que hay quejas ante la CDHM y una denuncia penal, afirman profesoras.
Maestras de la Secundaria 13 "Rosario Castellanos" de Cuernavaca exigieron la salida del director Jaime Hernández Prieto, quien ha sido denunciado por violencia de género y acoso laboral en varias ocasiones por al menos siete profesoras, sin ser sancionado. Incluso, se han identificado 70 observaciones por irregularidades administrativas, como horas excedidas, entre otras.
La problemática de dicha escuela se ha extendido desde hace varios años, en los que el directivo —además— ha sido señalado por falta de transparencia en el manejo de recursos, la venta de libros a estudiantes que jamás fueron entregados, entre otras anomalías.
En la actualidad, las profesoras que denunciaron violencia de género en la ocasión más reciente, llevan tres meses a la espera del proceso, asignadas al IEBEM, y el citado director se mantiene "intocable".
Las profesoras Mavic Jaimes Miranda, docente de formación cívica y ética y secretaria de equidad de género y formación en derechos humanos del sindicato magisterial; la subdirectora de la secundaria, Gabriela Figueroa Díaz González, y María Esther Vera Silva, quien forma parte del personal administrativo de la escuela, llamaron a las autoridades a atender su denuncia y poner un alto a los abusos por parte de dicho directivo, “que ha hecho crecer la problemática” involucrando a algunos padres de familia que recientemente se manifestaron.
Expusieron que ya son al menos siete maestras las que han enfrentado casos de acoso laboral, y en algunos también de tipo sexual; incluso, ya existen dos quejas ante la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Morelos y denuncia ante la Fiscalía General del estado. El organismo ya recomendó una vez remover al maestro de la escuela.
Indicaron que desde el 2022 hubo problemas por irregularidades diversas, una de ellas por la venta de un libro que jamás fue entregado a los estudiantes, y por el que cobró 100 pesos; otro de los casos, por permitir que en la cooperativa le “cambiaran” a un estudiante dólares que habían sido sustraídos, y a un costo cualquiera; quejas por supuestas sesiones de “reiki” que incomodaron a alumnas por “imposición de manos”; insultos y gritos a maestras, entre otras.
Señalaron que a maestros que no aceptaron dichas anomalías se les busca imponer sanciones graves, incluso de despido, por no entregar planeaciones antes del plazo, cuando a otros docentes se les solapan hasta denuncias por violencia de género y otros tipos de agresiones, así como múltiples faltas que no son registradas.
Recientemente, en julio pasado, nuevamente el director se vio involucrado en un conflicto, ahora con las citadas subdirectora y la trabajadora administrativa, quienes lo acusaron de violencia de género y agresiones verbales. Se decidió que ellas debían ser asignadas a oficinas centrales del IEBEM para no exponerlas, pero no se aplicó el protocolo de violencia, pues el director sigue en funciones “como si nada ocurriera”.
Además, se acordó una revisión a fondo, de la cual se desprendieron 70 observaciones administrativas, entre ellas, anomalías en personal, pues hay 15 personas que están en la lista de docentes de la secundaria, pero no van; hay casos en los que se suman hasta diez faltas en una quincena y no se aplican reportes; y se han asignado horas y descargas horarias de manera irregular.
En dicha secundaria están registradas, por ejemplo, once personas como prefectos, cuando en otras escuelas con matrícula mayor hay dos o tres; hay 12 administrativos especializados, dos de contraloría interna, y cuando hay horas excedidas se envía a cuatro personas a biblioteca, a pesar de que casi siempre está cerrada la biblioteca.
Además, refirieron que el director Hernández Prieto se pasa horas observando en una pantalla colocada en su oficina, con aire acondicionado, las 28 cámaras de seguridad; sin embargo, ha habido situaciones complicadas que no son dadas a conocer a los padres. Entre ellas, accidentes de estudiantes, uno con lesión en un tobillo en el baño, y otro con costillas fisuradas o fracturadas porque fue empujado contra un mueble, mientras que una de las maestras, allegadas al director, estaba ausente.
Entre las maestras que han denunciado a Jaime Hernández Prieto —“quien dice contar con respaldo de altas esferas en la política”— se encuentran Yocelin Velazco Figueroa, Marisela Ocampo Hernández, la exsubdirectora Johana Astrid Jaén Munguía y Claudia “N” —quien denunció acoso sexual por parte de Carlos Morelos, brazo derecho del director—, y otros profesores, que han enfrentado descuentos injustificados y amenazas de reprimendas administrativas.
Las maestras —una de las cuales, incluso, se puso en huelga de hambre, a pesar de estar enferma—, pidieron la intervención del actual encargado del IEBEM, así como de la secretaria de Educación, pues aseguran que el conflicto puede escalar.
