El sindicato de académicos demanda respuesta a violaciones al contrato colectivo.

“Lo que estamos esperando es un incremento acorde a la inflación, pero si es el 3.4 por ciento, ojalá la universidad haga el esfuerzo de otorgar un poco más”, dijo Mario Cortés Montes, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), al reconocer que el 15 por ciento que solicitan como incremento directo al salario no será posible por las condiciones económicas actuales de la institución.

Explicó que el porcentaje plasmado en el pliego de peticiones es un promedio de todas las propuestas que el Comité Ejecutivo Central recibió para integrar el emplazamiento a huelga para el mediodía del 1 de febrero próximo.

“Sacamos un promedio de lo que los compañeros plantearon como propuesta de incremento salarial, pero estamos en la tesitura de que el aumento debe ser acorde al porcentaje de inflación. La UNAM recibió el 3.4 por ciento, el rector nos pidió tiempo para que en sus negociaciones hacer una oferta al conocer el presupuesto de la universidad, pero se debe reconocer que el salario se ha pulverizado y no contamos con lo suficiente para la canasta básica”.

Mario Cortés dijo que los incrementos salariales que se obtuvieron en otros años no son suficientes por las condiciones que se presentan a nivel nacional, “pero esperamos la recuperación económica del país para tener buenas noticias a través de la Federación”.

Dijo que históricamente la negociación de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) impacta a los sindicatos que negocian después, y no se consideran las condiciones de cada estado ni los contextos de cada universidad.

“Esa política que se estableció hace muchos años, al parecer sigue siendo adoptada por las instancias que les corresponde y no dejan negociar a los sindicatos con sus rectores, sin embargo, no somos la única universidad que tenemos problemas, en algunas no se ha pagado el aguinaldo, no han pagado salarios completos, y aunque coincidimos en que se debe de administrar de manera adecuada la universidad, siempre esperamos que se haga justicia a los trabajadores con un salario digno”.

Mario Cortés dijo que se espera que la UAEM atienda las violaciones a su contrato colectivo y que se otorgue seguridad laboral a los trabajadores académicos que han manifestado solidaridad y apoyo hacia la institución.

“Estamos en una actitud propositiva, que construye y que sea útil no sólo para la universidad sino para la sociedad, los estudiantes y sus familias. Con el reconocimiento que tenemos hacia el gobierno del estado por el apoyo recibido, confiamos en que junto con las autoridades universitarias podamos alcanzar la estabilidad laboral que necesitamos”, dijo el secretario general del SITAUAEM.

 

 

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Los trabajadores administrativos demandan también el pago de finiquitos pendientes.

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Miércoles, 15 Enero 2020 05:13

Defienden sindicatos autonomía universitaria

Sindicalizados de la UAEM se suman a reclamo nacional.

Los sindicatos de trabajadores administrativos (STAUEM) e Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos se sumaron al reclamo de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU) ante lo que consideran acoso de parte de los Congresos estatales de Puebla y Nayarit por violentar con actos legislativos la autonomía de las universidades públicas.

A través de un comunicado a la opinión pública firmado por los sindicatos afiliados a la CONTU, entre ellos el STAUAEM y el SITAUAEM,  repudian “los métodos de acoso utilizados por diversas autoridades estatales en contra de las instituciones de educación superior, actos que son contrarios a derecho y que se traducen en la ocurrente determinación de auditorías irregulares o modificaciones inicuas a las leyes orgánicas universitarias”.

En el documento se afirma que los actos de los Congresos de los estados son con un “evidente ánimo de intervenir en las decisiones que única y exclusivamente corresponden a la comunidad universitaria y que de paso violan la autonomía de las universidades públicas”.

La CONTU manifiesta su apoyo a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), luego de que el Congreso del estado de Puebla pretende realizar una auditoría sin observar las disposiciones legales que le son aplicables a la institución por ser de observancia obligatoria.

En su comunicado, la CONTU afirma que  la auditoría a la BUAP está fuera  de término y de manera irregular y que el proceder de la Unidad Fiscalizadora dependiente del Poder Legislativo de Puebla no reúne los requisitos establecidos por la ley aplicable, por lo que se violan los derechos fundamentales tutelados por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Además la CONTU reclama las reformas implementadas por diversos Congresos estatales -que considera perversas y que violentan la autonomía universitaria y que además son anticonstitucionales- a las leyes orgánicas de las universidades públicas, como el caso de la Universidad Autónoma de Nayarit a la que el 4 de enero se le reformó su ley orgánica sin que participaran los universitarios.

 

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Martes, 07 Enero 2020 05:23

Se niega STAUAEM a reducir prestaciones

Pese a la crisis financiera de la universidad, el sindicato de trabajadores administrativos exige mantener intocable su contrato colectivo de trabajo.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativo de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) informó que el próximo 13 de enero iniciarán las reuniones con la administración central de la  UAEM para la revisión del contrato colectivo de trabajo, en las cuales solicitarán mantener las prestaciones ganadas.

Señaló que en noviembre pasado iniciaron las mesas de trabajo con la comisión revisora y en ese mismo mes se realizó una asamblea donde el sindicato presentó el anteproyecto de su contrato, que fue notificado a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por lo que en caso de no alcanzar acuerdos está previsto el emplazamiento a huelga para el primero de febrero.

En este sentido, el líder del STAUAEM indicó que en los próximos días se llevarán a cabo las reuniones para la revisión contractual, con algunas peticiones como aumento al salario. Sin embargo, confían que habrá apertura con la administración central para llegar a buenos términos y evitar movilizaciones.

“Estamos en espera del lugar y hora de las reuniones con la administración central para el tema de la revisión contractual, que esperamos se lleve a cabo el 13 de enero, el contrato sigue igual y esperamos el planteamiento de la universidad para presentarlo ante la base y que ellos decidan”, señaló el líder.

A finales del año pasado, Sotelo Cuevas aseguró que no están en la disposición de mover un solo párrafo para reducir o modificar sus prestaciones, por lo cual exigió respeto al contrato colectivo, y aunque dijo estar consciente de la crisis financiera que enfrenta la máxima casa de estudios, su contrato fue ganado con años de trabajo.

 

 

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La institución firmó el convenio de apoyo financiero extraordinario con la SEP y el gobierno del estado por un monto de 390 millones de pesos.

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Viernes, 20 Diciembre 2019 05:20

El STAUAEM, a la espera del pago del aguinaldo

La UAEM cumple compromisos ante SEP para la obtención de recursos extraordinarios: Sotelo Cuevas.

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Sábado, 14 Diciembre 2019 05:00

Reconoce JLCA tres nuevos comités sindicales

El 1° de enero de 2020, fecha límite para que sindicatos modifiquen sus estatutos

El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Morelos (JLCA), Pascual Archundia Becerril, otorgó tres tomas de nota a nuevos comités sindicales que cumplieron en tiempo y forma con los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

De esta manera, entregó a Felipe Eleazar Barrios Abarca, la certificación que lo reconoce como secretario general del Sindicato de Trabajadores de Invernaderos, Mantenimiento en General, Similares y Conexos del Estado de Morelos para el periodo del 29 de septiembre de 2019 al 29 de septiembre de 2023.

Posteriormente, el encargado de la justicia laboral en Morelos confirió a Juan Fuentes López, el cargo de secretario general del Sindicato Trabajadores de la Industria Hotelera, Gastronómica y todo lo relacionado con el Mantenimiento, Remodelación, Construcción, Operación, Administración y Servicios de Hoteles, Restaurantes, Oficinas, Comercios Bares, Cafés, Cantinas, Discoteques, Centros Nocturnos y de Espectáculos del Estado de Morelos.

Fuentes Flores desempeñará dicho cargo del 13 de agosto de 2019 al 12 agosto de 2025, tras cumplir con la documentación necesaria.

Finalmente, Archundia Becerril expidió oficio de legitimación a José Guadalupe Valdez de la Garza, para liderar el Sindicato de Trabajadores del Sistema de Agua Potable y Saneamiento de Yautepec, Morelos “Solidaridad”, durante el periodo del 04 de junio de 2019 al 03 de junio de 2022.

Exhortó a los nuevos comités a trabajar en total apego a derecho, sobre todo, tras las nuevas modificaciones y adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo, que contempla una nueva cultura sindical.

Lo anterior, con el objeto de mantener a la base trabajadora con los derechos adquiridos durante sus años de servicio.

Pascual Archundia recordó que tras la implementación de la reforma laboral, se prevé una reforma estatutaria a la que habrán de someterse todos los sindicatos para que incluyan el voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores en sus procedimientos de elección de dirigentes.

Asimismo, aseveró que el 1° de enero de 2020 es la fecha límite para que los sindicatos modifiquen sus estatutos.

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Se pagarán con un préstamo del propio STAUAEM.

La asamblea general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUEM) aprobó la propuesta de la administración central de pagar los finiquitos de jubilación a 80 trabajadores mediante un préstamo del fideicomiso del sindicato.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, informó que  de la gestión de 390 millones de pesos que necesita la UAEM para cerrar el año sin ningún adeudo, serán destinados 20 millones de pesos para el pago de finiquitos de manera paulatina, por lo que una primera partida de 10 millones por parte del gobierno del estado se utilizarán para este rubro y los otros 10 millones el sindicato entregará en préstamo a la universidad los recursos que devolverá con  pagos mensuales de 400 mil pesos al STAUAEM.

El representante sindical agradeció la atención del gobernador del estado de Morelos, Cuauhtémoc Blanco Bravo, por atender el llamado de los trabajadores administrativos universitarios para una negociación con acuerdos que permiten avanzar en la solución de las demandas de los jubilados.

Sotelo Cuevas anunció que están en espera de que el martes 17 o miércoles 18 de diciembre se autorice la dispersión de los recursos económicos de la Federación con la firma del acuerdo tripartita entre el gobierno federal, estatal y la UAEM, para el pago de prestaciones como aguinaldo, prima vacacional y el inicio del pago de finiquitos a jubilados.

En este contexto anunció que continuarán las negociaciones de la revisión contractual entre el STAUAEM y la universidad, que iniciarán de manera formal el próximo 15 de enero y continuarán los días lunes y miércoles estipulados con el acuerdo de la secretaría general universitaria

El líder sindical informó que la UAEM está emplazada a huelga ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje  para el próximo 1 de febrero de 2020 por revisión de contrato colectivo de trabajo, pero antes se tendrá una audiencia el 15 de enero como parte de la agenda de negociación. 

 

 

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Para hoy está programado un nuevo encuentro con autoridades del gobierno estatal; mantienen protestas integrantes del STAUAEM.

Ayer, jubilados del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) se manifestaron durante la sesión de consejo universitario para exigir el pago de sus finiquitos. La administración central dio a conocer que en el encuentro programado con autoridades del Ejecutivo estatal para esta mañana, se presentará una propuesta para atender esta situación.

Carlos Sotelo Cuevas, dirigente del sindicato, afirmó que la movilización de los jubilados y el comité central es porque “no hemos visto voluntad de parte de la administración central para el pago de finiquitos”, al informar que solicitan no se paguen compensaciones, pues sería para la universidad, dijo, un ingreso extra para el pago de los contratos colectivos de trabajo.

En primera instancia,  los manifestantes fueron atendidos por el coordinador general de Planeación, Álvaro Zamudio Lara, quien le informó al secretario general del STAUAEM que este día se presentará en la reunión con autoridades del estado una propuesta para atender el pago de los finiquitos y les manifestó su disposición de diálogo.

No obstante la respuesta  del funcionario, los sindicalizados administrativos se mantuvieron a las afueras del auditorio del Centro de Investigaciones Químicas, sede de la sesión del Consejo ordinario de ayer, con el argumento de que debería dejar el rector la sesión para salir a explicarles cómo cumplirá con el pago de los finiquitos.

El secretario general  y representante del STAUAEM ante el Consejo Universitario ingresó a la sesión para solicitar que el rector saliera a atender a los manifestantes.

Ante esta petición, la secretaria general de la UAEM, Fabiola Álvarez Velasco, dejó los trabajos del Consejo Universitario y ante los sindicalizados dijo que la legislación universitaria le faculta para representar al rector.

“Sabemos del compromiso que tiene la institución por esta exigencia legítima que tienen los jubilados. Como institución estamos preocupados y ocupados para dar solución a la cláusula de su contrato colectivo de trabajo”.

Informó que  este día se instala una mesa de negociación y  es en donde se darán las bases para solucionar el pago, al reiterar que la UAEM está  gestionando recursos para atender el compromiso que tienen con el STAUAEM.

En respuesta, los trabajadores sindicalizados insistieron en que debería ser el rector quien saliera a atenderlos.

Al final de la sesión de Consejo Universitario, los manifestantes ocuparon el auditorio y evitaron que el rector se retirara y lo abordaron para insistir en sus demandas y obtuvieron la misma respuesta.

Varios consejeros universitarios permanecieron en el auditorio como muestra de apoyo al rector y la administración central.

Durante los asuntos generales  tratados en la sesión de consejo universitario, Gustavo Urquiza Beltrán informó que se mantienen las gestiones  der recursos para el pago de fin de año y que se encuentran esperando la firma del convenio tripartita para la dispersión de 253 millones de pesos del gobierno federal. “Durante los últimos dos años, me ha tocado administrar la crisis, vamos en el camino correcto porque hemos disminuido el déficit estructural, la UAEM no merece tener esta situación por los indicadores de calidad que mantiene”, dijo el rector, al anunciar que la UAEM se someterá a esquemas de ahorro más severos y la compactación de unidades académicas ante la exigencia de la Secretaría de Educación Pública para garantizar recursos y la operatividad de la institución.

 

  

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Sindicalizados del balneario señalan que se irían a huelga el 16 de enero si no atienden sus peticiones.

Cuautla.- Tras acusar diversos abusos y arbitrariedades por parte de Marcelino Espinoza Gómez, director del Fideicomiso del balneario Agua Hedionda de esta ciudad, trabajadores sindicalizados de dicho centro de esparcimiento acusaron que, de no cumplir su exigencia de destituir al antes mencionado, más de 30 trabajadores podrían irse a huelga el próximo 16 de enero, señaló José Alberto Mizquititla Cortés, apoderado legal del Sindicato de Trabajadores del Balneario Agua Hedionda.

“La Junta estaba muy renuente en que nos desistiéramos de la huelga, lo cual no estamos de acuerdo y logramos ratificar el estallamiento a huelga, pero no nos acordaron y no procedió; prácticamente nos están obligando a renunciar a nuestro estallamiento”, señaló.

Dijo además que al no aceptar dicha postura, se está violentando el derecho a huelga que tienen y que se encuentra establecido en la Constitución. Por lo que refirió que el director del balneario se ha valido de las influencias políticas que tiene para tratar de coartar el derecho en mención.

Añadió que una de las principales demandas que tienen los trabajadores es que, de manera inmediata, se realice el cambio del director del balneario, esto aunado a un mejoramiento de las prestaciones laborales que por ley les corresponden.

Asimismo, el entrevistado destacó que desde hace aproximadamente 15 días han estado sosteniendo pláticas con el gobierno del estado –a través de la Secretaría del Trabajo y Economía– para llegar a acuerdos conciliatorios.

Finalmente, Mizquititla Cortés subrayó que de no darle solución a la problemática que viven los empleados sindicalizados del balneario, podría convertirse en un conflicto social, ya que varias organizaciones se están uniendo a su causa para solicitar la salida inmediata de Espinoza Gómez, argumentando que no ha permitido el crecimiento y desarrollo de lo que un día fue un ícono turístico en la región oriente de la entidad.

 

Publicado en Cuautla
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