En sesión del Comité Adjunto del Consejo Universitario se intercambiaron impresiones entre los miembros del comité y quienes presentaron las propuestas de reforma en la que se resolvieron dudas, y se cuestionó sobre la intención  y comentarios de cada una de las propuestas.

“Las 15 propuestas serán procesadas y analizadas con todo detenimiento y pausa que ameritan, y las 91 restantes ya se han procesado y se terminarán de procesar posteriormente por parte del Comité Adjunto que analizará los elementos desde el fondo y forma de cada propuesta, y el dictamen final tiene que ser viable, no viable o parcialmente viable”, expresó José Carlos Aguirre Salgado, director de normatividad institucional de la UAEM.

Entre las propuestas elegidas destacan la modificación del lenguaje utilizado en el Estatuto Universitario, pues en muchas ocasiones se habla de proteger el Orden Jurídico Nacional y no habla del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, dejando muy cortos los conceptos; los procesos estudiantiles y los requisitos de los representantes estudiantiles; definir concretamente los términos, Escuela, Unidades Académicas, Facultades e Institutos, y mayor capacitación docente.

Se prevé que para el fin de mes se  presente el proyecto normativo de Reforma Integral al Estatuto Universitario para remitirlo al Consejo Universitario; esto para que se valore por parte de la Comisión de Legislación Universitaria y posteriormente sea analizada y votada en la tercer sesión ordinaria de la máxima autoridad colegiada.

“Este proceso está vinculado con una Agenda Normativa que aprobó el Consejo Universitario en una sesión de principios de año, cuya idea es que estas reformas entren en vigor a partir de enero de 2015. La acción va a generar la necesidad de reformar los reglamentos generales de la institución, actualmente vigentes y en una segunda etapa los reglamentos internos de las unidades académicas que conforman la estructura de gobierno de la máxima casa de estudios”, dijo José Carlos Aguirre.