La Secretaría de Economía y el sector privado buscan regular la política de cuidados e impulsan un programa piloto en empresas y parques industriales
Con el propósito de avanzar hacia la construcción de un marco empresarial en materia de cuidados que sea práctico, útil y adaptable a la realidad de las empresas en México, la Secretaría de Economía, en conjunto con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), convocó a un taller de trabajo con representantes del sector privado, organismos internacionales y dependencias del Gobierno de México.
Este encuentro se celebró en el marco de la XVI Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, así como de la reciente Opinión Consultiva 31/2025 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, que reconoció por primera vez la existencia de un derecho humano autónomo al cuidado. Ambos hitos subrayan la relevancia de articular esfuerzos entre gobiernos, organismos internacionales y sector privado para avanzar hacia una política de cuidados que garantice igualdad de oportunidades y desarrollo sostenible en México.
El taller fue presidido por Vidal Llerenas Morales, subsecretario de Industria y Comercio, quien enfatizó que la política industrial del país no puede estar desvinculada de la agenda de cuidados y resaltó que incorporar este tema es clave para garantizar un desarrollo económico con igualdad de oportunidades.
Durante el encuentro, Carina Arvizu Machado, directora general de Innovación de Trámites de la Secretaría de Economía, presentó la Estrategia de Género para la Política de Desarrollo Productivo de México, la cual busca incorporar a más mujeres en los sectores productivos formales y promover su autonomía económica mediante acciones regulatorias, proyectos piloto en parques industriales, alianzas con empresas y procesos de capacitación.
Por su parte, Analía Avella, consultora en la División de Género y Diversidad del BID, expuso los avances del sector empresarial en América Latina y el Caribe en materia de políticas de cuidados, destacando la publicación de la Guía para Promover la Igualdad de Género en las Empresas, que ofrece herramientas y recomendaciones prácticas para cerrar brechas de género en organizaciones de todos los tamaños.
Además, se llevaron a cabo mesas de diálogo interinstitucionales con el objetivo de recabar percepciones, experiencias y propuestas del sector productivo en torno a dos ejes:
- Factores que pueden facilitar o dificultar la incorporación de servicios de cuidado y conciliación en las empresas.
- Recomendaciones para que una futura norma empresarial en materia de cuidados sea efectiva, genere impacto real en la vida de las mujeres y contribuya al cierre de brechas de género.
El diálogo contó con la participación de líderes empresariales de sectores estratégicos, entre ellos Maite Ramos Gómez, directora general de Alstom México; Javier Treviño Cantú, vicepresidente senior de Asuntos Corporativos de Walmart México y Centroamérica; Amet Novillo, director general de Equinix; Blanca del Valle, presidenta de Grupo Kaluz; Ana María Segura Escudero, directora ejecutiva de Talento de Grupo Financiero Multiva; y Tania Pérez Satre, vicepresidenta de Personas México de Grupo Bimbo, entre otros.
Asimismo, se tuvo la participación de empresas como Amazon, Mercado Libre, Bayer, Iberdrola, Danone, Flex, Coppel, Mastercard y Grupo Bimbo, además de organismos internacionales como ONU Mujeres, UNICEF, la OIT y la propia CEPAL.
En la clausura del evento, Ana Gabriela González González, directora general de Operación de la Secretaría de Economía, subrayó que la Estrategia de Género para la política de desarrollo productivo de México se encuentra plenamente alineada con el compromiso anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum durante la inauguración de la XVI Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, consistente en la apertura de mil Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CECIs) en coordinación con el IMSS. Destacó que este objetivo solo podrá alcanzarse mediante una colaboración activa y sostenida con el sector empresarial, como aliado estratégico para avanzar en la construcción de un entorno productivo más inclusivo y equitativo.
La construcción de una agenda empresarial de cuidados representa no solo una medida de justicia social, sino también una estrategia de competitividad y productividad que fortalece al sector privado y contribuye al desarrollo sostenible del país.
