señaló el secretario de Gestión e Innovación Gubernamental Rey David Olguín Rosas. Manifestó que "a mi paso por la Subsecretaría de Ingresos, conocía muchos casos de estos, en donde profesionales de la administración pública tienen ingresos que no corresponden a su desempeño". No obstante, aclaró que de entrada, se hará una propuesta integral al gobernador Marco Adame Castillo que difícilmente prosperará, porque elevar el salario de los mandos implicaría algo así como 50 millones o más millones de pesos al año "y es algo poco posible". Más adelante recordó que en la iniciativa privada, posiciones del nivel de un secretario de despacho merecen ingresos de 250 mil o 300 mil pesos, auto, telefonía y viáticos, "pero aquí las cosas son distintas". Luego señaló que se está haciendo una revisión área por área de las nóminas a fin de ver cuáles son las necesidades, pero rechazó que hubiera una sobrepoblación en la burocracia, "ya en estos primeros tres años quedaron congeladas unas 200 plazas en busca de austeridad, solamente en nuestra dependencia hay 10 y en la Secretaría de Finanzas unas 40". Lo que sí se deberá aprobar, como cada año, acotó, es el incremento a los más de 2 mil 200 sindicalizados, "para ello ya estamos programando la primera plática con la lideresa Irma Hernández Solís, pero aún no hay nada definido". Del mismo modo, manifestó, se analiza el caso de las corporaciones policíacas, porque ahí existe interés del gobernador Marco Adame Castillo de ir nivelando sus salarios en comparación con policías de entidades vecinas.