Luego de participar en un encuentro con el equipo de transición del gobernador electo, el encargado del sistema estatal de seguridad pública detalló que poco más de tres años han sido evaluados cerca de 4 mil 500 elementos policíacos de las corporaciones municipales y estatales, que equivalen a la 59 por ciento de la fuerza pública estatal.

Precisó que de los agentes evaluados aproximadamente mil 200, un 26.6 por ciento, resultaron no aptos para las funciones policíacas, pero sólo unos 400 elementos han sido cesados de sus cargos y el resto sigue en funciones.

Explicó que la mayor parte de los policías considerados como no aptos no cumplieron con los requisitos de permanencia, ni estaban en condiciones físicas y psicológicas para desempeñar el cargo.

Cuestionado sobre el número de policías “no aptos” bajo investigación por presunta vinculación con el crimen, Herrera Chávez dijo que la información de la que dispone el estado es que los reprobados en el examen de control de confianza “deben ser cesados” y es la Subprocuraduría de Investigación Especializada en Delincuencia Organizada la instancia que da seguimiento a los casos en que haya sospecha de colusión con el crimen.

En torno a la resistencia de los ayuntamientos para cesar a los policías “no aptos” y las advertencias de que las próximas administraciones municipales podrían heredar pasivos derivados de ceses de elementos, expresó que se ha instado a los presidentes municipales cesar a los agentes policíacos que no cumplen con los requisitos que impone la Ley de Seguridad Pública y para evitar el pago de indemnizaciones, reubicar a los agentes en áreas administrativas.

“Pueden reubicarlos dentro de otras áreas del municipio, son elementos que no cumplen con los requisitos de la Ley de Seguridad Pública, pero que bien pueden trabajar en otras áreas de los ayuntamientos. Esto forma parte del asesoramiento que se da a los alcaldes para que estén en condiciones de no deshacerse de esa fuerza y no tener que pagar la indemnización que correspondería y puedan seguir formando la fuerza laboral”, expresó.

Finalmente, el titular del Consejo Estatal de Seguridad Pública sostuvo que la meta al concluir la administración estatal el próximo 1 de octubre, es contar con un 70 por ciento de la fuerza pública evaluada y por ello continúa el trabajo arduo y responsable en la aplicación de exámenes de control de confianza a elementos de las policías municipales y estatales.