Las condiciones socio-económicas estatales y nacionales no parecen las mejores para el presente año, sin embargo, en materia de inversión y empleo nuestra entidad parece estar iniciando positivamente, sostuvo la secretaria del Trabajo, Gabriela Gómez Orihuela, quien aseguró que “ya se logró superar el proceso legal en torno a la ampliación de la autopista La Pera-Cuautla y los trabajos están por reiniciar”.
Y abundó en el sentido de que “de acuerdo a los números que nosotros tenemos, el presupuesto para concluir la obra supera los mil millones de pesos, con lo cual se generará también un importante número de empleos que se asignarán de manera preferente para personas de la zona, es decir, de Tepoztlán”.
Aunado a lo anterior, a nivel de iniciativa privada, Continental Temic y otras empresas han comenzado a fortalecer sus capitales en sus respectivas plantas y con ello la apertura de empleos viene siendo favorecida. Agregó que en la primera feria del empleo de este año, realizada en Temixco, se tenía prevista una apertura de plazas a ofertar de 350; “al final se duplicó la cifra, fueron arriba de 700 y todo eso ubica ya la tasa de desempleo en la entidad en un 2.2%, inferior a la que se traía a mediados del 2016, que era del 2.8%”.
En otro tema, Gómez Orihuela señaló que como en cada inicio de año, en esta ocasión se tienen ya previstos 147 emplazamientos a huelga, una cifra muy superior al reciente pasado, y en algunos casos con serias dificultades para encontrar arreglos y negociaciones.
“Se trata de revisiones salariales, aunque afortunadamente, lo más difícil, que eran los sindicatos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos y el del Colegio de Bachilleres o el del Conalep, prácticamente se han superado, sin embargo hay otros en riesgo”.
Hasta ahora, abundó, se ha tenido absoluto éxito a partir de la conciliación entre las partes y se mantienen conversaciones con los empresarios, a fin de que apliquen estímulos como aquello de cláusulas de productividad, para premiar el esfuerzo de los trabajadores, con lo que se pudiera amortiguar la presión para mejores incrementos salariales.
