La desaceleración económica del país, la causa: secretario del Trabajo.

Región Oriente.- Derivado de una desaceleración de la economía, se llevan a cabo paros técnicos en el parque industrial Burlington, ubicado en el municipio de Yecapixtla, los cuales tienen el objetivo de propiciar ahorros en los procesos de producción, confirmó Francisco Santillán Arredondo, secretario del Trabajo del Gobierno del Estado.

Al ser cuestionado acerca de rumores que señalan que dichos paros técnicos también podrían estarse realizando en la planta automotriz de Nissan en Civac, el funcionario estatal dijo desconocer si existe este mismo procedimiento en otras empresas industriales de la entidad, debido a que a la fecha no lo han notificado a la Secretaría del Trabajo, como lo marca la ley.

“En Nissan no nos lo han reportado. Sí tengo el conocimiento de empresas, por ejemplo, en Burlington que recientemente estuve en Yecapixtla, en donde sí nos han informado que eventualmente han tenido que estar haciendo paros técnicos, porque hay una serie de complicaciones en la economía. No es estatal, es un proceso nacional, en donde la economía está perdiendo ritmo y aceleración en su crecimiento”, apuntó.

Sin embargo, manifestó que los paros técnicos son legales, por lo que se ha pedido a los empresarios que los realicen sin violentar los derechos laborales de los trabajadores o, en su caso, implementen otras medidas de ahorro, para evitar un quebranto en la economía de los obreros.

“Estos paros técnicos están contemplados en la Ley Federal del Trabajo. Lo que les hemos solicitado a los directivos, es que bajo el esquema del paro técnico, se respeten los derechos de los trabajadores y si bien es un mecanismo de ahorrar costos, busquemos otros mecanismos para ahorrar que no incidan en el salario del trabajador”, agregó Santillán Arredondo.

El secretario del Trabajo insistió en el tema de los aguinaldos y reiteró el  exhorto a los trabajadores que no hayan recibido esta prestación en los tiempos que marca la ley, a que lo denuncien ante esa dependencia, con el propósito de conocer la situación, debido a que la Secretaría del Trabajo no puede actuar de oficio, por lo que es indispensable la denuncia.