A diferencia de otros Ayuntamientos, la encargada de las finanzas públicas del municipio aseguró que no hay ninguna deuda dentro de la administración y se ha logrado mantener finanzas sanas que permitan liquidez para solventar la nómina y evitar el recorte de personal; sin embargo, aclaró que con ello no se garantiza la liquidación del personal una vez concluida la administración.

Reveló que todos los trabajadores recibirán su aguinaldo en tiempo y forma, y en dado caso, se podría considerar alguna compensación al finalizar la administración. Pero aún no se determina si los recursos serán suficientes para liquidar a los más de 200 trabajadores de la comuna al finalizar el periodo.

Campusano Díaz refirió que la situación será analizada por el presidente municipal Armando Rosario Carnalla en cabildo, y una vez determinada la situación, dijo que se platicará con los trabajadores, que desde el inicio de la administración sabían que era un trabajo por tres años, para evitar demandas laborales y sobre todo, informar la determinación del cabildo de acuerdo con las condiciones financieras de la comuna.

Asimismo, mencionó que a la fecha se ha evitado realizar el despido de personal para ajustar la nómina, ya que se tiene solvencia para ello; no obstante, una vez que se concluya la administración, “el personal tendrá que retirarse con nosotros”, aseveró la tesorera municipal.

Agregó que no se dejarán deudas a la próxima administración, saldando el pago de pasivos y el pago de aguinaldo y demás prestaciones a los trabajadores, así como también la conclusión de obras en tiempo y forma.