Cabe destacar, prosigue, que a pesar de que reiteradamente se les ha comunicado que desde hace 15 días el alcalde y la tesorera generaron las condiciones para poder liquidar la primera quincena de enero, misma que ya cobró el 90% de la nómina, una fracción mínima de los trabajadores inconformes no ha acudido a recibir ese pago ni el que se dio el pasado diez de febrero, fecha en que se estuvo cubriendo la segunda quincena del mismo mes, así como el pago de 750 mil pesos de aguinaldo para los elementos policiacos.

En este sentido cabe destacar, enfatiza el comunicado, que existe el compromiso de que a partir del 15 de febrero próximo se regularizará el pago normal de las quincenas.

“Con las acciones antes citadas Jorge Martínez Urioso cumple una vez más con otro de los compromisos pactados con los regidores y síndico, sin que exista la misma disposición de la parte inconforme, razón por la que el ejecutivo municipal hace un llamado a los trabajadores y a sus compañeros de cabildo para que abonen a la solución del conflicto, ya que el cierre de las oficinas, sólo agrava el problema porque no han permitido se tengan ingresos municipales, lo que resulta incongruente, ya que exigen pagos y no permiten que el municipio se capitalice”.

“Martínez Urioso dijo estar consciente de la gravedad del problema, que no se queda en un conflicto laboral, sino de índole social y político, siendo el social el que más puede crecer porque ya existe inconformidad de la sociedad en contra de los manifestantes, porque desean contar con servicios públicos, y acudir a realizar sus trámites a las oficinas gubernamentales”.

“Ante tal situación, una vez más el alcalde hace un llamado a la cordura, a la razón y entendimiento de los inconformes y sobre todo a la conciencia de sus compañeros de cabildo para que privilegien el diálogo, los acuerdos firmados, y no los interese personales, al tiempo de que dijo está dispuesto a acudir ante la instancia correspondiente, llámese Secretaría del Trabajo o Junta Local de Conciliación y Arbitraje para firmar un acuerdo de pagos paulatinos del aguinaldo, punto con el cual se estaría cumpliendo al 100% con los trabajadores”.