El alcalde resaltó que la suma de lo liquidado en este concepto obedece a la disposición de los ex trabajadores, con los cuales se ha convenido los pagos, ya que de no ser así, la suma se estimó en los 10 millones de pesos, registrando así un ahorro de siete millones 300 mil pesos.

El munícipe aseveró que se prevé que los primeros meses del próximo año se logren disolver las demandas laborales pendientes, a fin de programar obras con recursos propios y no para el pago de laudos laborales.

El alcalde mencionó que para este segundo año de la administración municipal restan un promedio de 70 demandas laborales, las cuales se pretenden disolver mediante convenios con los ex trabajadores.

Cabe mencionar que dentro de las demandas que se negociaron se encuentra un laudo que se arrastraba desde 2003 y que ascendía a un promedio de un millón 200 mil pesos, donde se llegó a un acuerdo ante las instancias correspondientes programando pagos mensuales de 10 mil pesos hasta el final de esta administración, para saldar la deuda.

El presidente municipal reconoció que no hay grandes avances en el municipio, sin embargo destacó que como administración se han abocado a resolver la fuerte problemática laboral que heredaron desde hace dos administraciones atrás, con problemas incluso con el sindicato de trabajadores de la comuna, debido a la irresponsabilidad de los gobiernos municipales anteriores, dijo.