La secretaria municipal mencionó que todavía no hay fecha.

Jojutla.- El gobierno municipal de este lugar realizará una evaluación del personal de confianza para tomar las decisiones correspondientes en cada área.

“Tenemos que hacer un ejercicio; en primer lugar, una evaluación, de los resultados que estamos dando en todas las áreas, y sobre eso, se tomarán determinaciones, y que tendrán que ir con personal, pero también con presupuesto y políticas públicas concretas para dar resultados”, declaró la secretaria municipal, Erika Cortés Martínez.

Interrogada acerca de la fecha en que se hará esta evaluación, dijo que todavía no la tiene. “Nos estamos preparando para el (primer) informe (de gobierno); esto me ha permitido tener algunos resultados, que ya se los estaré presentando al presidente”, señaló.

Agregó que además, el director de Programación y Evaluación ya está haciendo la valoración correspondiente para presentarla al alcalde.

Asimismo, Cortés Martínez refirió que desde que asumió esta administración, ya se han dado salidas de trabajadores y cambios de área, pero esto ha sido “de manera natural”.

“Ha habido salidas por las necesidades propias de las áreas, que a lo mejor porque había demasiadas personas, o que en su momento no estaban cumpliendo las expectativas de trabajo”, comentó.

Dijo desconocer cuántos trabajadores de confianza han causado baja y aseguró que en lo que va de esta administración, no se ha generado ninguna demanda laboral, aunque siguen arrastrando alrededor de 200 de administraciones anteriores, “que nos están pesando mucho”.

Interrogada acerca del porcentaje en el que se incrementó el personal en este gobierno (pues se crearon nuevas direcciones), respondió que no tiene la información. “No tengo el detalle, me avoco a investigar con precisión”, concluyó.