Al hacer un balance de los logros alcanzados con la ACE, el representante del Comité Nacional del SNTE en la entidad, Moisés Armenta Vega, y el secretario general de la Sección 19, Luis Manuel Rodríguez Olvera, coincidieron en señalar en números los avances.
En ese tenor, citaron que en enero de 2009 se conformó la Comisión Mixta Estatal para Jubilaciones, la cual ha establecido una serie de criterios para normar dicho proceso, no solamente para fines administrativos sino también orientando y apoyando al trabajador que se encuentra proceso de jubilación, por lo que en este año 2010 se han tramitado 450 jubilaciones.
Asimismo y se elabora el Cartel de Prestaciones y Pagos 2010, que al igual que el Cartel 2009, integra negociaciones salariales tanto nacionales como estatales para los trabajadores sindicalizados, donde se especifica de manera precisa las fechas en que se deberá cubrir tales percepciones. Dicho cartel se distribuyó en los centros escolares en el mes de febrero de este año.
Por otra parte, Armenta Vega señaló que apegados a la legalidad y transparencia conque deben aplicarse los criterios del Reglamento de Escalafón mediante Concursos Abiertos y Públicos, hasta el mes de julio de 2010 se han concursado y asignado 118 plazas escalafonarias en los diferentes niveles educativos.
Asimismo, añadió que fue instalada la Comisión Mixta Estatal de Cambios 2010 para dar orden y transparencia a este proceso, realizándose un total de 4 mil 236 cambios internos-delegacionales y de Centro de Trabajo, y 993 cambios a nivel estatal.
De igual forma, recordó que se concretó la negociación salarial 2010 con un incremento de 6 millones de pesos con respecto al año anterior, así como se incorporan con éxito 350 planteles al “Programa Escuela Siempre Abierta 2010”.
Por su parte, Rodríguez Olvera sostuvo que también en el marco de la ACE se emitió la convocatoria para el Concurso Nacional de Oposición 2010, registrándose 8 mil 283 sustentantes para este ciclo escolar, se concursaron 575 plazas de jornada y 2 mil 416 hora-semana-mes.
En tanto, mencionó que para el personal de apoyo y asistencia a la educación y través del “Sistema de desarrollo profesional de carrera” se capacitó a 1 mil 890 trabajadores para el ingreso al primer nivel en su proceso de desarrollo profesional.
Asimismo, se atiende a más de 1 mil 867 jubilados que presentaron demandas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para el pago de Prima de Antigüedad, así como producto del seguimiento de la Comisión Estatal de Seguimiento al Concurso Nacional de Oposición 2009, se realizó el Curso de Nivelación Académica: Fortalecimiento para Docentes 2010. Se atendieron 720 docentes que en sus resultados obtuvieron el status de “Requiere nivelación”.
