Cuernavaca, Morelos.- El presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, Jorge Alberto Zorrilla Martínez, señaló que está lista la reforma legal por la que desaparecerán las juntas como instancias del Ejecutivo; con ello, los asuntos laborales serán resueltos por el Poder Judicial. En su visita a Cuernavaca, adelantó que en los próximos días el presidente de la república, Enrique Peña Nieto, firmará un acuerdo con el sector para caminar hacia el nuevo sistema de justicia en todo el país.

Este jueves se llevó a cabo la firma del Convenio de Coordinación para el Fortalecimiento de la Justicia Laboral entre las juntas local y federal de conciliación y arbitraje, con la presencia de líderes sindicales.

El funcionario federal señaló en entrevista que dicha reforma será "de gran calado", pero quedarán garantizados los derechos de los empresarios, los trabajadores y sindicatos.

Mencionó que esta decisión está precedida de un gran diagnóstico, en el que se concluyó que es importante modernizar el sistema de justicia laboral en México. En esta reforma se considera que dicha función debe ser desarrollada por el Poder Judicial, sin embargo, la tarea de conciliación  permanecerá como un instituto descentralizado y autónomo que ya no forme parte del Poder Ejecutivo, y que con ello se busque evitar llegar a las controversias judiciales y dará mayor énfasis a los acuerdos conciliatorios.

Recordó que hoy en día, las juntas (federal y local) dependen de los poderes ejecutivos federal y de los estados. Con una institución autónoma se destinaría un presupuesto desde el Congreso.

Otro de los aspectos positivos de la reforma que apuntó el presidente, es la posibilidad de combatir la corrupción.

Apuntó que la iniciativa ya fue presentada y esperan que sea analizada en el Poder Legislativo en el período de sesiones que comienza en septiembre.

Zorrilla Martínez destacó que con el nuevo sistema se abren oportunidades para los trabajadores, porque los juicios se agilizarían.

"Es la intención hacer la justicia pronta, transparente y que no exista esa apreciación de que un órgano que depende del Ejecutivo va a obedecer lineamientos de ese poder, sino que ahora las decisiones sean tomadas por el Poder Judicial", recalcó.

“Una de las modificaciones tendrán que pasar por una reforma a la Ley Federal del Trabajo, pero más adelante, por ahora seguirá siendo de los trabajadores, son reformas a nivel procesal, para hacerlo mucho más rápido.

"Este convenio sirve para reforzar el sistema de justicia laboral, tener criterios uniformes, ser congruentes y compartir experiencias", concluyó.