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Domingo, 15 Junio 2025
Sociedad
Lectura 2 - 3 minutos

Rechaza SITAUAEM 3.15 por ciento de incremento como tope de negociación salarial

Inician la revisión contractual con la rectoría; buscan mejoras en prestaciones para compensar lo que no se aumente en salario 

Salvador Rivera Salvador Rivera
Viernes, 15 Enero
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Al inicio de las negociaciones con la administración central universitaria, el Sindicato Independiente de Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) anunció que no aceptarán el 3.15% que se considera como tope salarial por ser el convenio establecido con la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Ayer en la sala de rectores del campus Chamilpa de la UAEM iniciaron las pláticas negociadoras entre el Comité General de Huelga y las 38 comisiones revisoras del SITAUAEM y la administración central de la máxima casa de estudios de Morelos, encabezada por el rector Jesús Alejandro Vera Jiménez, en las que se estableció la agenda de encuentros.

Cabe recordar que el pasado 11 de diciembre el SITAUAEM entregó el documento de emplazamiento a huelga contra la UAEM ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje con el aval de la asamblea, para iniciar de esta manera las negociaciones con la UAEM y llegar a un acuerdo antes del 1 de febrero del año 2016, fecha límite del emplazamiento.

Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, informó que los avances de la agenda de trabajo son la solución a las violaciones del contrato colectivo de trabajo, que tienen que ver con el pago de viáticos y plazas de tiempo completo.

Dijo que ambas partes intercambiaron impresiones y perspectivas del escenario económico nacional y la petición del aumento salarial del 12% que plantea el sindicato.

“Si bien es cierto que el tope salarial a nivel nacional es de 3.15% al salario, el cual de inicio rechazamos y pedimos que las autoridades sean creativas y podamos coincidir para evitar una huelga”.

Señaló que confían en que se pueda sumar un porcentaje equiparado al índice inflacionario y a las necesidades actuales de los trabajadores en algunas prestaciones para amortizar lo que no se incremente en salario.

Un punto importante dijo que será la solicitud de aumento en el rubro de zona de vida cara, algo que ha estado rezagado.

A pesar del contexto económico adverso para los trabajadores, Mario Cortés declaró que esta será una negociación con toda la tolerancia, la mesura, prudencia y profesionalismo que ha caracterizado a dicho sindicato.

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Salvador Rivera

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