La dirigencia sindical magisterial aseveró que existen otros ordenamientos legales que dejan a salvo prestaciones de trabajadores de Morelos tales como el aguinaldo de 90 días, por lo que insistió en que en ningún momento estuvieron en riesgo.
El secretario general en funciones de la Sección 19 del SNTE, Ramón Navarro Munguía, expuso que ya se hizo un análisis jurídico sobre el tema. Además de la reciente resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que deja a salvo esos derechos, expuso otros argumentos.
“En el caso del aguinaldo, el pago se realiza por acuerdo del gobernador Antonio Riva Palacio López, en diciembre de 1992, a razón del equivalente a 90 días de salario (40 días de acuerdo a la legislación federal y 50 días con la concurrencia del gobierno del estado), prestación que se mantiene sin modificaciones, a pesar de la resolución que la Suprema Corte de Justicia de la Nación dio a la acción de inconstitucionalidad promovida por el gobierno federal a la Ley de Educación de Morelos”, aseguró.
Sostuvo que los señalamientos que se hicieron sobre el supuesto peligro de perder prestaciones fueron “rumores y desinformaciones que se propagaron esta semana”, puesto que “jamás se consideraron en riesgo el aguinaldo y prestaciones del magisterio, en tanto ya se encuentran protegidas desde el 2014, por otros ordenamientos como el Artículo Tercero, fracción III, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, las Leyes General de Educación, de Coordinación Fiscal, y del Servicio Profesional Docente, y más específicamente en las minutas de acuerdos entre SEP y SNTE, y los convenios de automaticidad firmados entre los gobiernos federal y de los estados con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, que protegen todas las prestaciones de los trabajadores de la educación de todo el país”.
También recordó que “en materia de prestaciones los estados tenían diferencias que fueron generándose desde 1992 a partir del Acuerdo Nacional para la Modernización de la Educación Básica. Entonces, el artículo 42 de la Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos concedió los 90 días de aguinaldo para los trabajadores de la educación”.
“Esta prestación, igual que las demás otorgadas por el gobierno de Morelos a los trabajadores de la educación, quedó amparada por las leyes y disposiciones federales, y más específicamente quedó listada en los convenios de automaticidad a los que remiten las minutas del 2014 y 2015 firmadas por SEP y SNTE, y en las que se establece que en materia de remuneraciones regularizables, derivados de los acuerdos establecidos en el marco de las negociaciones en los estados, conciliadas al inicio del ciclo escolar 2013-2014, se respetarán los beneficios obtenidos por los Trabajadores de la Educación… 3. Los acuerdos establecidos en la presente minuta se adminiculan a los Convenios de Automaticidad firmados entre los señores gobernadores constitucionales de los estados, el presidente del Consejo General Sindical y secretario general del Comité Ejecutivo Nacional, y los secretarios generales seccionales del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, a efecto de que se apliquen irrestrictamente a los trabajadores que corresponda”, explicó.
