Como cada dos años, el SNTSS formalizó la presentación de sus demandas de revisión contractual para 333 mil plazas de base y contempla 50 modificaciones con impacto en 13 cláusulas, 26 artículos del reglamento y una cláusula transitoria e integración del profesiograma de camillero en Unidad Médica Hospitalaria e integración al tabulador de la misma categoría.

De acuerdo con información del sindicato, se contempla de igual forma, un programa adicional de tiendas, con la adquisición de una tarjeta personalizada que hará las veces de monedero para ahorrar puntos y hacerlos válidos en la compra de un producto o servicio en establecimientos.

Además, la organización sindical dejó en claro que la categoría de Intendencia “no desaparece, como se ha difundido en redes sociales, la categoría de Limpieza e Higiene en Unidades Médicas y No Médicas es un complemento a las tareas no contempladas por Intendencia”.

Por su parte el IMSS emitió un comunicado en el que expone que el documento referido, fue entregado en un acto oficial, en el que estuvo presente el director general del instituto José Antonio González Anaya y el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, doctor Manuel Vallejo Barragán.

“Con este proceso, que se realiza cada dos años, el sindicato hace del conocimiento de la administración del IMSS las principales demandas de la base trabajadora y se inician los trabajos de negociación de los términos que habrán de regir la relación bilateral por los siguientes dos años y que deberán terminar en el mes de octubre".

El año pasado el IMSS otorgó un incremento salarial de 3.4% y 1.8% en prestaciones a sus trabajadores.