El subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Miguel Ángel izquierdo Sánchez, indicó que hasta la fecha continúa la contratación de docentes conforme a la lista de prelación, entre los maestros que obtuvieron los puntajes más altos en los exámenes del concurso de oposición.

Dijo que cada subsistema reportará la cantidad de profesores que tuvieron resultados como “sí idóneos” para determinar con tiempo suficiente, si en un momento dado serán suficientes para cubrir los espacios que se vayan generando, sobre todo porque se están dando jubilaciones y, de acuerdo con las estadísticas, se espera que haya una mayor cantidad de retiros en diferentes instituciones.

El funcionario refirió que el volumen de las jubilaciones depende de la decisión personal de los trabajadores y generalmente ocurren de septiembre a noviembre, por lo que aún no se puede precisar si hacen falta maestros.

“En tal caso, tenemos indicaciones de la Federación, del Servicio Profesional Docente, para la contratación temporal a (sic) quienes cubrirían las ausencias, hasta el mes de mayo, porque nadie puede quedar definitivo si no concursaron”, detalló al dejar en claro que esas horas o vacantes entrarían en la bolsa concursable para el año siguiente.

La otra alternativa para cubrir esos espacios sería, en un momento dado, a través de una segunda convocatoria a examen, como ocurrió en el nivel básico, aunque consideró esta opción como menos probable, dado el costo de ese procedimiento. Dependerá –reiteró– del volumen de vacantes.

Izquierdo Sánchez refirió que de acuerdo con estudios estadísticos, Tamaulipas y Morelos son las dos entidades que tienen el mayor promedio de edad de los docentes en el país, lo que indica que el número de jubilaciones en ambos estados, en estos dos años, aumentará de forma importante.

Además, recordó que al menos dos subsistemas de nivel medio superior están a punto de cumplir 30 años de haber sido creados en Morelos, de tal manera que todos los docentes fundadores ya estarían en edad de retiro.

Destacó que no se puede calcular con precisión cuántos maestros podrían hacer uso del derecho de jubilación, porque muchas veces los trabajadores retardan el proceso al conocer el monto de la pensión que recibirán o descubren que tienen menos años de servicio de los que estimaban y reiteró tajante que es una decisión personal el momento en el que un maestro decide dejar las aulas.