“Las demandas laborales es (sic) un tema que ha ido creciendo, no hemos logrado implementar las estrategias urgentes y necesarias al interior de la Junta de Conciliación y Arbitraje, aunque hay mucha disposición de los presidentes de las juntas especiales y del de la Local, desafortunadamente se ha descuidado el tema de la conciliación”. Por eso, “desde el CCE y a través del Consejo Consultivo Ciudadano Laboral hemos planteado diversas estrategias que esperemos que pronto se puedan estar implementando, ya que desde el primero del mayo solicitamos cosas muy concretas al gobernador que no se han conseguido”, precisó el empresario.

A la fecha, dijo estamos con cinco mil demandas y “la tendencia que traíamos a la baja ya no se pudo continuar por la poca  conciliación que se da al interior de las juntas, por eso estamos haciendo mucha labor con el secretario del Trabajo, con el presidente de la junta y presidentes de las juntas especiales para no llegar al arbitraje”, aceptando que para finales de año, “estaremos llegando a las seis mil 500 demandas; y lo que habíamos logrado en 2012 de bajar el número de seis mil juicios que se traían en promedio en el 2011, a cinco mil, no se va a lograr para este 2014” por lo que Salgado Ponce insistió en que urge cambiar la dirección de Conciliación de la Junta Estatal y de las especiales, entre otras acciones que ya se han mencionado en mucha ocasiones,  pues  el dinero que podría estarse invirtiendo en mayor infraestructura, equipamiento y crecimiento de las empresas, se está utilizando en el pago de laudos y salarios caídos”.