Con motivo del Día Internacional del Trabajo Doméstico que se conmemora el 22 de julio, el Centro de Apoyo a la Trabajadora Doméstica de Cuernavaca ofreció ayer una conferencia de prensa, donde señalaron la necesidad de promover el reconocimiento laboral.

Sin embargo, el reconocimiento no sólo debe ser para quienes se emplean y reciben una remuneración, sino también para aquellas personas que aportan más del 80 por ciento de su tiempo a realizar actividades relacionadas al hogar y no reciben ningún pago a cambio.

Martha Patricia Vélez Tapia, representante del Centro de Apoyo, explicó que el promedio en tiempo activo de las mujeres es de 41 horas a la semana en trabajo no remunerado.

Respecto a la situación laboral de las trabajadoras domesticas, dieron a conocer que las condiciones económicas generan el cierre de las fuentes de empleo y en la mayoría de los casos, debido a que no cuentan con un contrato que las respalde, son despedidas injustificadamente.

Cabe señalar que tienen el registro de tres a cuatro despidos al mes, de acuerdo los datos recabados en los últimos meses.

Además de que cada vez es más complicada la contratación debido a la falta de confianza motivada por la inseguridad, de ahí que recomendaron a los empleados exigir a las personas un comprobante de domicilio y revisar la veracidad de la información que el personal proporciona o en su caso dirigirse al Centro de Apoyo, donde llevan un control de las personas que buscan trabajo.

Finalmente leyeron un documento en el que se pronunciaron a favor de las políticas de conciliación con enfoque de igualdad entre hombres y mujeres, y además demandaron la ratificación del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo para que se dignifique la labor de las trabajadoras domésticas del país.