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Domingo, 15 Junio 2025
Sociedad
Lectura 2 - 3 minutos

Anuncian incentivos para que empresas inscriban a sus trabajadores al Seguro Social

Busca la STPS estimular la formalidad y la seguridad social en el país.

La delegación de Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel federal dio a conocer dos temas que pretenden estimular: la formalidad y la seguridad social en el país, así lo señaló Gabriela Gómez Orihuela, delegada del ramo.

Claudia Marino Claudia Marino
Viernes, 16 Mayo
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“Es un tema que va a empezar a difundir el IMSS y el SAT, la idea es que esto va a ayudar a abatir los empleos informales por un lado y por el otro se trata de un nuevo decreto que se publicó el 8 de abril y que entrará en vigor el próximo primero de julio, donde se otorga una serie de incentivos al sector empresarial integrado al Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) para que inscriban a sus trabajadores al Seguro Social”, detalló la funcionaria federal.

En cuanto al RIF, se trata de este decreto que busca incentivos para que empresarios inscriban a sus colaboradores al seguro social y que además cuenten con el fondo para vivienda (Infonavit); por lo que el gobierno les dará un subsidio por diez años que irá del 50% durante los dos primeros años; y ya para el décimo será del 10% en el pago de cuotas obrero patronales.

El segundo tema es para otorgar estímulos a los empresarios para que incorporen a sus trabajadores a la seguridad social. “Ya ves que una constante queja ha sido que no hay estímulos, por lo que ahora la idea es apoyar al empresario, pero también darle un beneficio al trabajador, pues es su derecho contar con un servicio de esta naturaleza”, asentó Gómez Orihuela.

Vale referir que de acuerdo a las estadísticas con las que cuenta la STPS a través de datos oficiales del INEGI, en Morelos hay un 66.5% de trabajadores en la informalidad, datos que en el país son similares, lo cual generó que por parte del gobierno federal se promuevan incentivos tanto para personas físicas como morales, a fin de que la economía pueda estabilizarse y los trabajadores y empresarios puedan contar con diferentes beneficios para lograrlo.

 

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Claudia Marino

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