Cuestionado sobre el cúmulo de juicios laborales ventilados ante el Tribunal Contencioso Administrativos por policías cesados por no aprobar los exámenes de control y la preocupación de los munícipes por esta situación, el secretario técnico del SESP, José Herrera Chávez, indicó que la ley del Sistema Nacional de Seguridad Pública establece que los elementos que no aprueben los exámenes de control de confianza tienen que ser separados de sus cargos sin posibilidad de reinstalación.

Explicó que si bien “es una problemática que tienen que resolver los señores alcaldes”, existen opciones para que los ayuntamiento no se vean estrangulados por juicios laborales y pago de indemnizaciones.

Precisó que es factible reubicar a otras áreas de la administración municipal a los elementos que no cubrieron el perfil para desempeñarse como policías, pero que tienen otras habilidades para continuar laborando en el ayuntamiento.

Y es que, diferenció, “los elementos que pueden tener vinculación con delincuencia organizada su expediente se turna a SIEDO y ahí se continúan las investigaciones; el resto de la gente pues sencillamente se menciona que no cubren el perfil para desempeñarse como policía, pero sí para seguirse desempeñando como servidor público en otras áreas”.

Por ello, insistió en que los ayuntamiento con problemas para indemnizar a los policías que resultaron no aptos para desempeñar esta función, pueden reubicar a este personal, para evitar la acumulación de querellas y el pago de indemnizaciones.