Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, dio a conocer que ya se está analizando esta situación, sin embargo subrayó que será la asamblea general en sesión de trabajo la que decida lo conducente en ese sentido.

“En este caso vamos hasta desfasados. Nosotros ya no podemos negociar 35 porque se habla de hasta 40 años de trabajo para alcanzar la jubilación y suspender lo que corresponde a la pensión, que es lo que realiza el IMSS a través de nuestros salarios”, dijo Cortés Montes al comentar que sus homólogos del sindicato administrativo ya pactaron aumentar sus años laborados para obtener la jubilación.

Explicó que el dinero que la federación destina a las reformas estructurales en las universidades públicas tiene que ver con pensiones y jubilaciones, recursos que son inamovibles, por lo que habrá dinero para que la UAEM pueda concursar y seguir negociando con sus sindicatos.

Dijo que son varias situaciones que se promueven y hay un dinero para ese efecto. “Pero efectivamente tenemos que negociar irnos a 35 años siempre y cuando nos den una mayor cantidad de quinquenio y un bono que podría ser por única vez, pero que serviría para que todos los trabajadores que ya estamos antes del 1 de febrero de 2011 podamos gozar de esta prestación, para de ahí en adelante los trabajadores que ingresen se jubilaran a los 35 años de trabajo”.

Comentó que por estar desfasados será un paso importante para el SITAUAEM negociar a 35 años la jubilación, al referir que conforme pasen los tiempos la situación se va a marcar más compleja; “esto es el inicio y considero muy importante que se cambie de 25 a 35 años el tiempo de derecho a jubilación, que seguramente van ayudar a la universidad pública”.