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Domingo, 14 Septiembre 2025
Sociedad
Lectura 2 - 3 minutos

Firman Nestlé e Imjuve convenio para beneficiar a 100 mil jóvenes

En los próximos dos años 100 mil  jóvenes recibirán talleres de orientación vocacional en los más de 400 “Centros Poder Joven” que hay en el país.

La Redacción La Redacción
Sábado, 1 Abril
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En concordancia al cumplimiento de los objetivos del programa “Empleo Joven. Alianza Estratégica por el Trabajo y el Empleo para Jóvenes” y a la “Iniciativa por los Jóvenes”, el Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) y Nestlé, empresa líder mundial en nutrición, salud y bienestar, firmaron un convenio de colaboración.

Dicho acuerdo, tiene como fin apoyar a más de 100 mil jóvenes para facilitar su integración al mercado laboral y garantizarles mayores oportunidades de empleo durante los próximos dos años, a través de capacitación y talleres de orientación en los que adquieran herramientas para poner en marcha sus microempresas.

Al oficiar el acto, el jefe de la oficina del secretario de Desarrollo Social, Eduardo Calderón Cuevas, destacó que a través de este convenio México abre una puerta a la inserción de las juventudes en el mercado laboral formal para que tengan herramientas y puedan promover cambios positivos en favor de la sociedad.

Mediante esta estrategia dual, puntualizó, en alianza con las Instancias Estatales de Juventud a través de sus “Centros Poder Joven” y “Casas del Emprendedor”, se beneficiará a 100 mil jóvenes del país, a los que se les unirán otros que crecieron en el país vecino del norte y que ahora retornan con sueños de una mejor vida.

Por su parte el director general del Imjuve, José Manuel Romero Coello, indicó que en México hay más de 16 millones de jóvenes de 15 a 29 años que impulsan el mercado laboral y que requieren de capacitación en habilidades para la vida, así como de la creación de espacios para acceder a una experiencia real de empleo.

 “Por ello es que esta alianza representa una gran oportunidad para ofrecer a las juventudes diversas alternativas para el fortalecimiento de habilidades y destrezas para su inclusión laboral, así como potencializar la cultura del emprendimiento, y puedan, en consecuencia, desarrollar una vida profesional más próspera”, dijo.

Finalmente el presidente ejecutivo de Nestlé México, Marcelo Melchior, señaló que sólo trabajando juntos y transversalmente desde los tres órdenes de gobierno y los sectores público y privado, se podrán generar las condiciones necesarias para que la actual generación de jóvenes mexicanos acceda a mayores oportunidades.

Por su parte, declaró, el Imjuve pondrá a disposición de los jóvenes mediante las 16 ‘Casas del Emprendedor’ con que cuenta un modelo de emprendimiento desarrollado por Nestlé llamado “Carrito Cafetero”, a través del cual podrían iniciar su propia microempresa como una alternativa eficiente para autoemplearse.

“En Nestlé sabemos que el empleo es uno de los desafíos de nuestra actualidad y representa un reto económico que merece toda la atención, por eso tenemos el compromiso de promover la capacitación de los jóvenes, que hoy, con nuestros cursos de orientación, suman ya 200 mil los que han sido impactados”, finalizó.

 

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