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Domingo, 15 Junio 2025
Sociedad
Lectura 2 - 3 minutos

Promueven incentivos económicos para trabajadores de Universidades

Se pretende alentar y valorar al personal administrativo en el desempeño de sus tareas.

El Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) informó que a través de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (Contu) y de la Asociación Nacional de Sindicatos de Trabajadores Administrativos Universitarios (Anastau) se impulsa en las universidades públicas del país el "Programa de Estímulo al Desempeño y Carrera Administrativa”.

Salvador Rivera Salvador Rivera
Martes, 24 Agosto
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El proyecto fue presentado ante la Subsecretaría de Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública (SEP), en el que se pide la constitución de incentivos para empleados administrativos e instituciones de educación superior, informó Moisés Rueda Romero, secretario general del STAUAEM.

Dijo que a través del Programa de Estímulo al Desempeño y Carrera Administrativa se pretende alentar y valorar al personal administrativo en el desempeño de sus tareas y apoyar en aspectos tales como calidad, productividad, actualización profesional, capacitación, dedicación, lealtad institucional y la voluntad de equilibrar el proyecto personal de cada trabajador con el institucional.

En este contexto, agregó Rueda Romero, el proyecto busca establecer las bases para que el trabajador contribuya al logro de sus metas institucionales, para lo cual se tiene que reconocer que es necesario la permanencia de condiciones de trabajo adecuadas para su buen desempeño, considerando instalaciones, equipos materiales, planes de desarrollo, profesionalización y estímulos a la eficiencia.

En el proyecto se consideran instrumentos de evaluación a través de una comisión dictaminadora, y todo el proceso sería supervisado por las secretarías administrativas y los directores de los diferentes organismos o estructuras correspondientes de cada institución con la participación del sindicato titular del contrato colectivo.

Rueda Romero destacó que el objetivo del proyecto tiene que ver con valorar, incentivar y reconocer al personal administrativo sindicalizado su formación académica, capacidad, calidad, desempeño, realización de su trabajo y trayectoria en la institución.

Como políticas del programa, se establece que la universidad deberá de solicitar presupuesto para la aplicación del mismo, y el beneficio del programa sería para todo el personal administrativo sindicalizado. A través de una comisión evaluadora la universidad y el sindicato supervisarán la operación del Programa de Estímulo al Desempeño y Carrera Administrativa con los instrumentos diseñados para tal efecto.

 

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Salvador Rivera

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