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Lunes, 16 Junio 2025
Política
Lectura 2 - 3 minutos

Reportan rezago de 14 mil expedientes en juntas locales

Empresarios registran un promedio de demandas laborales de cinco mil al año; respaldan el nombramiento de Víctor Manuel González Cianci como presidente de la JLCyA para abatir el retraso en la resolución de las controversias.

En Morelos, además de que el promedio de demandas laborales es de cinco mil al año, existe un rezago de 14 mil expedientes en las juntas locales, principalmente en la número uno, por lo que empresarios del Estado han hecho un llamado y dan su voto de confianza para que las nuevas autoridades logren disminuir no sólo las demandas, sino el número de expedientes que no se han desahogado.

Claudia Marino Claudia Marino
Domingo, 28 Octubre
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El Consejo Coordinador Empresarial ha manifestado como parte de su agenda, la necesidad de crear una nueva junta que sea instalada en Jiutepec.

En este sentido, el empresario, ahora funcionario público, Max Pineda Espinoza manifestó que con diez millones de pesos podría instalarse esta junta, “que estaría concentrando las demandas a partir de que esté operando, mientras que la junta número uno que está en Cuernavaca, podría desahogar los pendientes que tiene en el rezago de los 14 mil expedientes que te comento”.

Y abundó: “con la estrategia que trae el nuevo secretario de una nueva junta de conciliación y arbitraje, se estaría atendiendo el rezago que hay en la junta especial número uno, porque Cuautla y Jojutla no tienen problema. Y al tener una nueva junta y empezar a recibir las nuevas demandas, la idea es que se atiendan en tiempo y forma, con un máximo en 45 días para poder resolver las nuevas, y las anteriores irlas atendiendo y resolviendo de acuerdo a como estén los tiempos y los expedientes”.

En este contexto, empresarios de Coparmex, Canacintra y el CCE consideran que se requiere que en las juntas locales exista personal que tenga voluntad de desahogar y disminuir el número de demandas.

Y también de parte del sector productivo “es importante atenderles de origen, por eso los empresarios requerimos capacitación, asesoría y diálogo para que no se llegue a una demanda, sino que podamos prevenir alguna situación con el trabajador y buscar el equilibrio que nos lleve a la justicia laboral y paz en esta materia, que se requiere tanto en las empresas como en las juntas de conciliación y arbitraje”.

Alejandro Escobar Botello, presidente de la Canacintra, manifestó su confianza en las autoridades que vienen llegando, para que esta situación se revierta y Morelos sea un estado confiable en materia laboral y la tendencia sea que existan menos demandas, más conciliación y menos rezago.

Se refirió al conocido y respetado catedrático de la Universidad Autónoma del Estado, el licenciado Víctor Manuel González Cianci, ex de muchas cosas, entre ellas ex magistrado presidente del TSJ y de la JLCyA del estado, reconocido experto en la ley laboral.

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Claudia Marino

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