Entrevistado sobre la víspera de la negociación contractual con la representación sindical, expresó que el pliego petitorio fue entregado el martes al Consejo por los representantes de los trabajadores.

Sin embargo, dijo, en su pliego el sindicato solicitó un incremento salarial del 50 por ciento, cuya petición es completamente desproporcionada e imposible de aceptar.

Indicó que el Consejo comenzó el análisis de las demandas laborales con la finalidad de calcular las posibilidades presupuestales y determinar qué se le puede ofrecer no sólo a los sindicalizados sino a todos los empleados del Tribunal Superior de Justicia.

Expresó que existe voluntad y disposición de los consejeros para platicar con la representación sindical, a quien solicitó mucha comprensión y sensibilidad para iniciar las negociaciones.

Y es que, explicó Tallabs Ortega, el TSJ tiene un presupuesto limitado y los pocos recursos adicionales que recibió para el ejercicio fiscal están dirigidos al desarrollo de infraestructura para el sistema de justicia penal acusatorio adversarial.

Dijo que esto debe también de ser tomado en cuenta, pues no sólo se está considerando mejorar el salario y las prestaciones sino también los espacios de trabajo para que los empleados puedan desempeñar sus funciones en condiciones sumamente dignas; además, se está a la espera de que el Congreso resuelva la solicitud de ampliación presupuestal realizada por el Consejo de la Judicatura.

Agregó que en cuanto se concluya el análisis del pliego petitorio el Consejo de la Judicatura estará en posibilidades de hacer un primer ofrecimiento e iniciar las negociaciones con el sindicato.