La presidenta de la Junta Política y de Gobierno, Hortencia Figueroa Peralta, explicó que en cada cambio de administración municipal se registran despidos injustificados, ya que cada alcalde y regidores contratan a su propio personal de confianza.

Esta situación, añadió, ha generado problemas económicos severos para los ayuntamientos, debido a los laudos que enfrentan de los trabajadores que fueron despedidos al inicio de la administración y que, finalmente, son las autoridades judiciales las que obligan a los ayuntamientos a pagar un finiquito o indemnización.

Figueroa Peralta añadió que esta ley también garantiza que los trabajadores reciban salarios adecuados, es decir que cada año registren un incremento en sus ingresos, según el salario mínimo fijado en el Distrito Federal.

“La Ley de Servicio Civil contempla reformas importantes, que dota de un mejor procedimiento a la instancia laboral, al Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, además presentaba aspectos importantes donde se determinaba con claridad la naturaleza del personal de confianza y establecía montos por pensión y jubilación en edad avanzada, y también buscaba que el personal en la misma proporción que se aumenta una salario mínimo se pudiera aumentar de manera general”, expresó.

La presidenta de la Junta Política y de Gobierno dijo que para el próximo periodo de sesiones se volverá a plantear esta iniciativa, a fin de que entre en vigor antes de que inicien las nuevas administraciones municipales y se registren despidos injustificados en los 33 ayuntamientos.

Explicó que la iniciativa presentada a mediados del presente año, fue rechazada por la mayoría de los grupos parlamentarios, a pesar que había pasado en comisiones, fueron intereses de partido los que impidieron fuera presentada ante el pleno del Congreso local y actualmente se encuentra nuevamente en revisión en la Comisión del Trabajo y Previsión Social.