En su comparecencia ante el Congreso de Morelos, el titular de la SSPC hizo un llamado a autoridades municipales para mejorar los salarios y fortalecer las estrategias de reclutamiento, a fin de robustecer dichas corporaciones.

Durante su comparecencia ante el Congreso del estado, el secretario de Seguridad y Protección Ciudadana de Morelos, Miguel Ángel Urrutia Lozano, presentó un balance de las acciones implementadas en materia de seguridad, en el que destacó avances en la disminución de algunos delitos; sin embargo, reconoció que persiste un déficit importante de policías municipales.

El funcionario informó que en 2025 se registraron mil 58 denuncias por narcomenudeo, incremento que atribuyó a una mayor confianza de la ciudadanía para denunciar este tipo de ilícitos.

En cuanto a los homicidios dolosos, señaló una tendencia a la baja, al pasar de mil 323 casos en 2024, a 997 en 2025; mientras que en enero de 2026 se contabilizaron 90 incidentes.

Respecto a los feminicidios, detalló que durante 2025 se reportaron 35 casos, y en lo que va de 2026, suman tres. En el delito de extorsión, indicó que hubo 419 denuncias en 2025 y 42 en el presente año.

En materia de robo a transeúnte, explicó que se observó una disminución en las detenciones, al pasar de 890 a 712.

Asimismo, destacó resultados operativos, como la detención reciente de 49 personas y un total de 153 entre octubre de 2024 y diciembre de 2025, cifra que representa el doble en comparación con el periodo previo. Añadió que desde marzo de 2025 se han llevado a cabo 47 operativos interinstitucionales.

En el Sistema Penitenciario, informó la instalación de 300 cámaras de videovigilancia en el penal de Atlacholoaya, así como el decomiso de mil 520 teléfonos celulares. También subrayó la dignificación de los centros penitenciarios y la reactivación de la industria penitenciaria, lo que beneficiará a cien mujeres privadas de la libertad.

Entre otras acciones, mencionó la creación de un cuartel policial en la zona oriente del estado, la recuperación de un helicóptero para emergencias, mientras que otro se encuentra en mantenimiento, y el incremento salarial a elementos de la Policía Industrial, Bancaria y Auxiliar (PIBA).

No obstante, advirtió que la principal problemática es el déficit de policías municipales. Precisó que 25 municipios no están enviando elementos a la academia, lo que ha derivado en que solo 66 cadetes egresen, provenientes de 11 municipios.

Ante este panorama, hizo un llamado a las autoridades municipales para mejorar los salarios y fortalecer las estrategias de reclutamiento, a fin de robustecer las corporaciones policiales y garantizar mejores condiciones de seguridad en la entidad.

Tras su comparecencia, en entrevista con medios de comunicación, Urrutia Lozano advirtió sobre la detección de posibles vínculos entre policías municipales y grupos de la delincuencia organizada en Morelos, situación que, dijo, ha derivado en agresiones recientes y representa un riesgo para la estrategia de seguridad.

Explicó que en algunos casos, los grupos delictivos exigen a elementos municipales información sobre operativos estatales y federales; cuando no reciben estos avisos, los policías son objeto de represalias, lo que evidencia fallas en los mecanismos de control y la urgencia de fortalecer la coordinación institucional.

En este sentido, subrayó la necesidad de reforzar los controles de confianza y garantizar que todos los elementos cumplan con estas evaluaciones. Informó que la mayoría de los policías ya han sido evaluados; sin embargo, aún faltan tres titulares de seguridad pública municipales por someterse a dichos exámenes.

Asimismo, reconoció que existe un déficit importante de elementos en varios municipios. Detalló que de una generación reciente de 124 aspirantes a la academia, únicamente 11 municipios enviaron personal, lo que implica que al menos 25 municipios carecen actualmente de elementos en formación.

En este contexto, reiteró el llamado al Congreso local para respaldar a los ayuntamientos, especialmente en la mejora de las condiciones laborales de los cuerpos policiacos, con el objetivo de dignificar la función y reducir riesgos de corrupción o infiltración del crimen organizado.

El funcionario también señaló que los bajos salarios continúan siendo un obstáculo para el fortalecimiento de las corporaciones. “Tenemos municipios con sueldos de nueve mil y 10 mil pesos para los policías, lo cual impacta directamente en el reclutamiento y la permanencia”, afirmó.

Agregó que la falta de personal ha limitado la implementación de patrullajes nocturnos en diversas zonas del estado, debilitando la capacidad de respuesta ante hechos delictivos.

Aunque el tema central es el fortalecimiento institucional, el secretario también señaló factores sociales que inciden en la violencia, como el consumo de alcohol en espacios públicos. Indicó que se busca regular esta práctica, particularmente en canchas deportivas, al considerarlas puntos de riesgo.