Fidel Miranda Gorostieta, secretario del trabajo del Comité Ejecutivo de esta federación, señaló que la revisión de estos contratos fue positiva, “cuidando siempre la planta productiva y los elementos de carácter social para evitar dañar la economía de los trabajadores y procurando que se hayan generado los mejores beneficios para ello”.
La media nacional de aumento salarial fue del 4.1 por ciento; en el caso de Morelos, el promedio fue de entre el 5 y 5.5 por ciento, y en algunos casos un poco más.
Por otro lado, respondió que algunos trabajadores creen que les causa un perjuicio el aumento de salario por el pago del IVA y del IETU. Por eso, lo que se logró adicional es el hecho de que las prestaciones que pudieran dárseles, no les causen más impuestos, como los vales de despensa y otro tipo de beneficios.
Miranda Gorostieta confirmó lo dicho hace algunas semanas por el propio secretario del Trabajo y Productividad, Víctor Amador Reyes Adams, sobre el hecho de que a la fecha hay cero huelgas en el estado, lo cual es bueno para los patrones y para los trabajadores, pero por otro lado destacó que “no ha habido nuevas inversiones ya que los empresarios están muy preocupados porque perciben la inseguridad y eso ha frenado la inversión e incluso la recomendación para que se abran empresas y con ello más fuentes de empleo”.
Por lo que hizo un llamado al Estado para que se genere confianza y se trabaje lo más pronto posible en el tema de la seguridad.
Finalmente, reconoció que como “la planta productiva no es fija, hay mucha rotación en la planta laboral. Entonces, las empresas se ven en la necesidad de recortar personal por las bajas ventas; no es por que sean malos trabajadores, sino por la falta de ventas y contratación”, reiteró.
Por lo que “los trabajadores se ven en la necesidad de demandar, pero si bien es cierto que hay muchas demandas, casi siempre se concilian en un 70 por ciento, es decir, no llegan a los laudos”, concretó el secretario del trabajo de la Federación de Trabajadores de la CTM delegación Morelos.
