En la asamblea general, los sindicalizados académicos conocieron las respuestas a las 42 violaciones de su contrato colectivo de trabajo, así como los resolutivos respecto a la modificación de 32 cláusulas de su contrato colectivo de trabajo.

Durante las más de tres horas que duró la asamblea, se debatió principalmente en torno a la situación de la reingeniería contractual de modificar la edad de jubilación.

En términos generales, se informó sobre el aumento salarial del 3.9 por ciento a todas las categorías y niveles que forman el tabulador del contrato colectivo de trabajo, retroactivo al 1 de enero de 2011, incluidas las prestaciones ligadas al salario nominal.

Se otorgan 4 días de aguinaldo para este año y se establece el compromiso de otorgar 6 en el año 2012, concluyendo el proyecto de 90 días.

Los académicos aceptaron el uno por ciento de incremento en el concepto de despensa al igual que el de prima vacacional.

En cuanto al beneficio particular de sus agremiados, la comisión revisora del SITAUAEM planteó a la asamblea que la universidad se comprometió a iniciar los trabajos bilaterales para que los trabajadores de categoría hora, semana, mes con 20 y 40 horas definitivas frente a grupo como referencia adquieran la nueva categoría de profesor de tiempo completo y de medio tiempo conforme a la reglamentación conjunta que las partes acuerden en una comisión que iniciará sus trabajos el primer semestre del 2011. Mientras tanto, se ofrece de manera directa a través de la comisión de definitividades, que actualmente está constituida de manera bilateral, tiempos completos para la Preparatoria Número 5 de Puente de Ixtla, para la escuela de Técnicos Laboratoristas, preparatoria de Tlaltizapán, preparatoria de Tres Marías, Facultad de Contaduría, Administración e Informática, campus oriente, campus sur y Escuela de Enfermería.

Derivado de la evaluación docente de la comisión bilateral que actualmente se encuentra constituida, se determinarán los criterios para asignar un pago de porcentaje conforme a la cláusula 56 del contrato colectivo al nivel licenciatura del 0.5 por ciento, al nivel maestría del 0.75 por ciento y al doctorado el uno por ciento.