Un día después, la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud del Trabajo iniciará supervisiones a los centros laborales, con la intención de verificar su cumplimiento.

Y señaló que “la vigilancia iniciará a partir del primero de diciembre de este año porque se les dio a las empresas un año para realizar los cambios necesarios, es decir hasta el 30 de noviembre tienen para realizar estos cambios y un día después la delegación, a través de sus inspecciones, vigilará que se haya cumplido con estas obligaciones”.

El no realizar cambios a la estructura de sus inmuebles significará la aplicación de sanciones, las cuales están previstas en el Reglamento Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo, modificado el año pasado, con lo que se da a apertura a estas personas.

Destacó que con base en ello, “se les sancionará desde 250 salarios mínimos a 5 mil vigentes en el distrito federal”.

Aun así, se les podrá otorgar un nuevo plazo de 90 días, con la intención de que cumplan con este ordenamiento y reiteró que esta determinación “es obligatoria para las empresas con más de 50 empleados, de acuerdo al Reglamento Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo”.