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Jueves, 07 Agosto 2025
Cuautla
Lectura 1 - 2 minutos

Autoridades de Cuautla sostienen pláticas de conciliación con sindicalizados

TXT Guadalupe Álvarez Rojas Jueves, 15 Agosto
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El secretario municipal refirió que sólo han tenido contacto con el sindicato verde, ya que representantes del rojo se han negado a acercarse.

Cuautla.- Luego de que en días pasados, trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de este municipio señalaran que las autoridades municipales han hecho caso omiso a su petición para que les sean cubiertos los pagos por aguinaldo y compensaciones que se les adeudan desde la administración anterior, el secretario municipal, Ricardo Arizmendi Reynoso, señaló que al momento únicamente han sostenido pláticas de conciliación con el sindicato verde, ya que los líderes del Sindicato de Empleados Municipales al Servicio del Ayuntamiento (rojo) se han negado a acercarse con las autoridades municipales para dialogar sobre el tema en mención.

Al respecto, el funcionario municipal señaló que el actual gobierno local es de puertas abiertas y se encuentra en la disposición de dialogar con los líderes de ambos sindicatos, aunque precisó que no cederán a presiones, luego de que se difundieran –mediante un comunicado– los juicios laborales que han interpuesto los sindicatos del Ayuntamiento, así como los emplazamientos a huelga, mismos que no han sido calificados por el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.

Asimismo, Arizmendi Reynoso señaló que el objetivo es que la población cuautlense esté bien informada sobre la situación que se vive entre la comuna y la base trabajadora sindicalizada, que exigen el pago de compensaciones que les fueron retiradas al inicio de la actual administración, ya que –dijo– el Ayuntamiento no está obligado por ley a otorgarlas.

Ante esto, añadió que de acuerdo con la propuesta del alcalde Jesús Corona Damián, únicamente recibirían el pago de compensaciones los trabajadores que por necesidad o su trabajo se realice en exceso o represente algún riesgo, quedando exentos de este beneficio los que no comprueben que las labores que realizan son de riesgo, ya que anteriormente algunos recibían compensaciones hasta por diez mil pesos sin desempeñar algún trabajo de riesgo, concluyó.

 

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