Sindicatos inician revisiones salariales y contractuales.

La secretaria general de la Federación de Sindicatos y Organizaciones “Fidel Velázquez”, Vianey Nájera Vázquez, informó que el 90 por ciento de las empresas representadas en la entidad ya cumple con la implementación de la denominada “Ley Silla”, normativa que garantiza condiciones adecuadas de descanso para los trabajadores durante su jornada laboral.

Explicó que como representantes sindicales, han trabajado en coordinación con las empresas para orientar sobre la correcta aplicación de la disposición, particularmente en lo relacionado con los tiempos de descanso, la ubicación y las especificaciones del mobiliario.

Asimismo, señaló que cuentan con el acompañamiento de la Inspección del Trabajo, instancia que realiza visitas a los centros laborales para verificar el cumplimiento y brindar asesoría técnica. El 10 por ciento de las empresas que aún no cumple, indicó, enfrenta principalmente falta de información, por lo que se les está proporcionando orientación para alcanzar la totalidad del cumplimiento.

En otro tema, Nájera Vázquez informó que diversos sindicatos han comenzado los procesos de revisión salarial y contractual correspondientes al presente año, con el objetivo de fortalecer las condiciones laborales de las y los trabajadores que representan.

Detalló que actualmente se encuentran en las primeras mesas de diálogo, donde se analizan ajustes en categorías laborales y porcentajes de incremento salarial para cada trabajador, así como la actualización de los contratos colectivos de trabajo.

“Estamos revisando qué prestaciones pueden actualizarse y fortalecerse. Más allá de los ajustes recientes en vacaciones y aguinaldo, estamos poniendo especial atención en apoyos relacionados con la canasta básica”, señaló.

Entre las prestaciones que podrían reforzarse se encuentran despensas, uniformes de mayor calidad acordes con las condiciones laborales, apoyo para gastos funerarios, seguros de vida, útiles escolares y bonos de productividad. Subrayó que estos incentivos también buscan fortalecer el compromiso y la motivación del sector laboral.

La federación representa en Morelos a sindicatos de los sectores panadero, musical, gastronómico, hotelero, autotransporte, transporte y construcción, entre otros.

Entre las empresas afiliadas se encuentran Condominio de Las Colinas, EPSA, Raquet Club, El Universal y Tecnos, sumando más de 100 empresas en la entidad.