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Samsung aumenta la jornada laboral a 6 días para enfrentar desafíos empresariales
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Samsung aumenta la jornada laboral a 6 días para enfrentar desafíos empresariales

Fotógraf@/ samsung newsroom
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Samsung, el gigante tecnológico surcoreano, ha anunciado un cambio significativo en su política laboral que afectará a los altos ejecutivos de la empresa. Esta decisión surge como respuesta a los resultados financieros del año fiscal 2023, los cuales fueron inferiores a las expectativas, llevando a la compañía a implementar una semana laboral de seis días para sus ejecutivos con el objetivo de inyectar una sensación de crisis y aumentar los esfuerzos para superar los desafíos actuales.

Detalles del Cambio en la Jornada Laboral:

El cambio en la jornada laboral afectará principalmente a los ejecutivos de varias divisiones de Samsung, quienes ahora trabajarán seis días a la semana en lugar de los cinco días habituales. Este ajuste inicialmente se aplicará a las divisiones de Samsung Display, Samsung Electro-Mechanics y Samsung SDS. Se espera que otros sectores de la empresa adopten esta medida en el futuro, incluyendo áreas relacionadas con servicios financieros.

El impulso detrás de esta decisión radica en la necesidad de abordar la competencia intensa en el desarrollo de chips de banda ancha, especialmente en el contexto de las pérdidas significativas reportadas por Samsung en su negocio de semiconductores durante el año 2023, alcanzando los 11 mil millones de dólares. Dado que la fabricación de chips representa el 80% de las ganancias de la empresa, estos resultados han generado la urgencia de tomar medidas para mejorar el rendimiento y la competitividad.

 

Impacto en los Empleados de Samsung:

Es importante destacar que este cambio en la jornada laboral solo afectará a los ejecutivos de alto nivel de Samsung y no impactará a los empleados de menor rango dentro de la compañía. Aunque algunos ejecutivos de divisiones como Samsung C&T y Heavy Industries ya trabajaban seis días a la semana de forma voluntaria, esta nueva política se aplicará de manera obligatoria en las divisiones mencionadas.

La decisión de Samsung de aumentar la jornada laboral de sus ejecutivos a seis días refleja la determinación de la empresa para abordar los desafíos empresariales actuales y mejorar su desempeño en un mercado altamente competitivo. Este cambio marca un esfuerzo significativo por parte de Samsung para mantener su posición como líder en la industria tecnológica y superar los obstáculos financieros y operativos que enfrenta.

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