El dirigente de los trabajadores académicos de la UAEM asegura que quieren conocer los argumentos del porqué deben cumplir ese trámite, cuya legalidad cuestionan.

Al asegurar que están a favor de la transparencia, Mario Cortés Montes, secretario general de Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) informó que los docentes universitarios sindicalizados no realizarán su declaración patrimonial hasta tener en claro por qué se solicita, ya que en otras instituciones no están obligados los trabajadores sindicalizados a la declaración de bienes. 

“Pedimos al Órgano de Control Interno tiempo; no nos negamos, pero muchos trabajadores están enterados de que otras universidades se está llevando a cabo (la declaración de bienes) únicamente con la gente de confianza y los trabajadores sindicalizados no tienen por qué realizarla”. 

Mario Cortés dijo que escucharán al Órgano Interno de Control de la UAEM los argumentos y la forma en que se debe realizar la declaración patrimonial; “Nos dicen que es de una manera muy sencilla, muy simple y si es así yo creo que hay que ponerlo en consideración de los trabajadores no imponerles, pues  eso es lo que les molesta y de esa forma poder sacar adelante este trabajo pues no hay nada que ocultar, estamos hablando que alguna vez dejamos de cobrar seis catorcenas, las condiciones económicas no son para ocultarse en la universidad”, expuso. 

Y es que en el ámbito de las universidades estatales y de instituciones de educación superior no se está pidiendo a los docentes que presenten su declaración patrimonial, dijo el secretario general del SITAUAEM.  

Explicó que  en el documento de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) se señala que quienes están obligados son: La persona titular de la Rectoría y las y los funcionarios nombrados directamente por la misma; las y los directores de facultades, escuelas, institutos y centros, programas universitarios, directores generales, directores, subdirectores; las y los secretarios administrativos, jefes de departamento administrativo, así como los jefes y delegados administrativos, de las dependencias y/o subdependencias que integran la Universidad; las y los empleados de confianza que sean responsables del manejo de recursos, fondos y/o valores de la Universidad, así como aquellos que desempeñen labores de control y de auditoría; las y los funcionarios y empleados de confianza del Patronato Universitario, y aquellas personas que ocupen puestos equivalentes a los anteriormente señalados, así como las que determine la Contraloría previo acuerdo de la Rectoría y el Patronato Universitario. 

Situación similar ocurre en la Universidad Autónoma del Carmen y la Universidad Autónoma de Baja California, aseguró el entrevistado.