Durante el último fin de semana, empleados de una tienda de Apple en Estados Unidos votaron a favor de autorizar una huelga, marcando un hito en los esfuerzos de organización sindical en la empresa de tecnología. La votación se realizó en Towson, Maryland, donde los trabajadores buscan mejores condiciones laborales.

A pesar de estos esfuerzos, en otra tienda en Short Hills, Nueva Jersey, la propuesta de sindicalización fue rechazada. Los trabajadores de Towson, afiliados a la International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), han estado negociando con Apple desde enero de 2023, abordando temas como el equilibrio entre la vida laboral y personal, la programación impredecible y los salarios. Según el Comité Negociador de IAM CORE, la autorización de la huelga busca demostrar solidaridad y enviar un mensaje claro sobre el compromiso con los derechos de los trabajadores.

En contraste, la votación negativa en Short Hills surgió tras acusaciones de represalias contra organizadores sindicales por parte de Apple, incluyendo programación de reuniones inusuales y denegación de solicitudes de licencia. Además, la National Labor Relations Board encontró que Apple violó las leyes laborales federales en 2022 al confiscar volantes sindicales e interrogar al personal sobre esfuerzos de sindicalización.

Apple, por su parte, ha reiterado su valoración hacia los empleados y su orgullo por ofrecer compensaciones líderes en la industria y beneficios excepcionales, prometiendo seguir participando respetuosamente y de buena fe con el sindicato en Towson.

El creciente movimiento de sindicalización en el sector tecnológico, tradicionalmente alejado de estas prácticas, subraya un cambio importante en la industria. Los resultados de la votación de huelga y las negociaciones en Towson serán cruciales para entender la evolución de las relaciones laborales en grandes corporaciones tecnológicas en los próximos días.

Este evento no solo refleja un cambio en el clima laboral de Estados Unidos sino que también pone de relieve la creciente demanda de los trabajadores de tecnología y servicios por mayor representación y mejores condiciones en sus lugares de trabajo. La respuesta de Apple a estas movilizaciones será un aspecto clave a seguir en el debate sobre la sindicalización en el sector de tecnología y servicios.